岗前培训期间可以不发工资吗?
2025年3月,应届毕业生李某与某文化传媒有限公司签订主播培训协议。该协议约定,李某培训时间为1个月,其间参加直播话术、粉丝运营等方面的岗前培训,培训期间不发工资;若培训合格,则双方正式签订书面劳动合同,补发工资8000元;若培训不合格,则不予发放培训期间工资
2025年3月,应届毕业生李某与某文化传媒有限公司签订主播培训协议。该协议约定,李某培训时间为1个月,其间参加直播话术、粉丝运营等方面的岗前培训,培训期间不发工资;若培训合格,则双方正式签订书面劳动合同,补发工资8000元;若培训不合格,则不予发放培训期间工资
2025年3月,应届毕业生李某与某文化传媒有限公司签订主播培训协议。该协议约定,李某培训时间为1个月,其间参加直播话术、粉丝运营等方面的岗前培训,培训期间不发工资;若培训合格,则双方正式签订书面劳动合同,补发工资8000元;若培训不合格,则不予发放培训期间工资
此次培训旨在深入贯彻相关旅游法律法规,响应云南省文旅厅对旅游服务提质增效的要求,助力丽江 “世界文化旅游名城” 建设。通过此次培训,打造一支既能“讲好丽江故事、传播民族文化”,又能精准对接全球游客多样化需求,熟练运用智慧旅游工具,践行生态旅游理念的高素质导游队
在培训规划与实施方面,该矿结合新员工特点和岗位需求,制定了科学系统的培训方案。在理论学习阶段,新员工们全面学习矿井概况、企业文化、安全生产知识以及规章制度。同时,该矿通过利用电子展厅多媒体信息化影院、班前会、矿安办会等形式,开展警示教育培训。在实操培训环节,针