千万不要轻易开除老员工，25.5年工龄解雇赔偿金98.2万
如果员工不存在重大过错，企业千万不要轻易开除老员工，员工在本单位的工作年限越长，解雇的风险和成本也越高，风险主要体现在三个方面：
员工手册
职场知识课：公司在办公室装摄像头监督员工上班合法吗
例如在一些涉及重要技术研发的公司安装摄像头，可以监控是否有外部人员未经授权进入办公区域，防止公司的核心技术资料被盗取。或者在财务办公室安装摄像头，能够监督现金和重要票据的处理过程，防范财务舞弊行为。同时公司有义务告知员工摄像头的存在，包括告知员工安装摄像头的位
依据员工手册开除员工是否合法？
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
资深员工上班睡觉被炒，公司赔了35万还被法院批，尴尬不？
前几天听说某公司一个20多年的老员工,上班时间因为值班到半夜太困了,就在工位上睡了1个多小时。结果你猜咋地?公司HR二话不说,直接以"严重违反公司规章制度"为由把人给开了!这波操作把自己坑惨了…