为何拖欠工资公司不怕员工投诉？背后真相大揭秘
家人们，在当下这个竞争激烈、生活节奏飞快的打工人世界里，每一位劳动者都怀揣着梦想与希望，在各自的岗位上挥洒着辛勤的汗水。大家早出晚归，努力工作，为的就是能够凭借自己的双手创造美好的生活，按时拿到应得的工资便是这份努力最直接的回报。然而，最让打工人闹心的事，莫过
证明力
无公司审批的加班 可要加班费吗？
黄某系某信息科技公司高级工程师，公司规章制度规定，员工加班需按制度申请并获许可，否则公司无需支付加班费。2022年3月至10月，黄某所在部门主管朱某向公司负责人发邮件，表明部门工作繁忙无调休空间，申请延长调休使用期限并批准部分人员加班，邮件附件显示黄某在此期间
质证（二十二）质证翻盘3大杀招！律师不会告诉你的庭审逆袭秘籍
当对方甩出孤证时，记住这句万能公式："单方制作无印证，私文效力打三折！"（《证据新规》第92条）比如微信聊天截屏没原始记录？直接怼"碎片化对话不构成证据链！"
建设工程争议评审模式与传统解纷方式的区别和联系及适用
争议评审模式作为一种新兴的替代性争议解决机制，凭借其专业性、高效性、灵活性等优势，逐渐崭露头角，受到越来越多的关注。争议评审模式与传统争议解决方式究竟存在哪些差异？它们之间又有着怎样的联系？如何充分发挥二者的优势，构建更加完善的争议解决体系？本文将围绕这些问题
证据（二十七）6个注意事项！让你的录音证据更具证明力、说服力
录音来源要合法，不能通过偷偷录音、侵犯他人隐私等非法手段获取，否则不能作为证据。
证据（二十七）6个注意事项让你的录音证据更具证明力、说服力！
录音来源要合法，不能通过偷偷录音、侵犯他人隐私等非法手段获取，否则不能作为证据。
ADOR 重磅回应：26 页内容证明力破 NewJeans 解约控诉
本月13日，NewJeans五位成员以本名向ADOR寄送了内容证明，要求公司在收到信件后14日内整改合约中的重大违规事项，并明确指出，若未在14日内整改，NewJeans将解除专属合约。昨日是NewJeans针对「解除合约」向ADOR提出的内容证明的最后期限。