月薪两万招不到技工,送外卖也不进厂千万大学生却挤破头进格子间
这种撕裂的就业市场背后,是中国人对技术工作的集体性排斥,全国技能人才缺口已超千万,不过职业院校的教室却越来越空。去年在某技校的招生现场,家长指着数控机床专业的牌子,质问老师:“学这个出来是不是得给人当厂内的劳作之人?”
这种撕裂的就业市场背后,是中国人对技术工作的集体性排斥,全国技能人才缺口已超千万,不过职业院校的教室却越来越空。去年在某技校的招生现场,家长指着数控机床专业的牌子,质问老师:“学这个出来是不是得给人当厂内的劳作之人?”
“月薪8000元招不到高级技工”“应届生起薪倒挂老员工”……这些职场怪象即将被一纸文件打破!3月12日深夜,国务院常务会议通过《2025年重点工作分工方案》,明确提出“促进工资性收入合理增长”,并首次将五大行业列为重点调薪领域。这场涉及亿万劳动者钱包的变革,背
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