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重庆市南川区：柔性引入紧缺急需人才“为我所用”

这一创新模式，是南川破解中西部县域“引才难、留才难”困局的积极探索。据了解，南川区从2023年3月开始探索柔性引才机制，今年4月，该区系统复盘过往经验、全面升级人才政策，正式出台《南川区“潮汐人才”柔性引用工作办法》（以下简称《办法》）。