摘要：3月28日，胖东来的创始人于东来在“2025中国超市周”活动上透露了胖东来的最新工资水平：2024年，一个胖东来的基层员工平均月薪就已经达到了8315元；而在2025年1-2月，基层员工的平均月薪则到了9886元，最低工资也有8329元/月。至于基层员工以上的

网红超市“胖东来”，前几天又给我们整了大新闻。

还是一如既往地慷慨，

还是一如既往地豪迈。

（名人汇客厅） 3月28日，胖东来的创始人于东来在“2025中国超市周”活动上透露了胖东来的最新工资水平：2024年，一个胖东来的基层员工平均月薪就已经达到了8315元；而在2025年1-2月，基层员工的平均月薪则到了9886元，最低工资也有8329元/月。至于基层员工以上的课长、处长、店长，2025年1-2月的平均到手工资分别处于2万/月、3万/月、8万/月的水准。

要知道，美国本土的沃尔玛、costco店长，年入差不多也就大约15万美元。

胖东来的店长那都不是赚人民币花人民币了，那简直是赚美元花人民币。

而且要注意啊，人家这个工资是分层算的，基层只和基层平均，班长课长处长也只和自己职级的人平均——人家基层员工的这个平均工资，不管是2024年的8315元/月，还是2025年1-2月的9886元/月，那就是拿到手的钱，没有一丁点水分在里面。

众所周知，胖东来至今都没有开出河南省，在省内也只在许昌和新乡两个小城市有布局，甚至到今天都还没在郑州开分店。

而像是许昌、新乡这样的河南小城市，我可太熟悉了——毕竟我在安阳生活了快20年，老婆娘家则在三门峡，

越分钱，越赚钱

不过，我们今天要聊的并不是胖东来有多舍得分钱，毕竟“胖东来舍得分钱”，这件事已经不是新闻了——2017年的时候，胖东来就已经把95%的利润都分给了员工。民间的传言是2001年前后，胖东来赚5000万，就敢于拿2500万出来给大家分红。

原因比较复杂：于东来个人的价值观是一方面，分钱对于胖东来商业表现的刺激是另一方面。

对胖东来而言，越舍得给员工钱，企业就越赚钱。

在我看来，某种意义上来说，胖东来甚至可以看作是一家“科技企业”，或者说，于东来正在用科技企业的那套逻辑来经营超市——华为、小米这样的科技企业，拼的是技术，赚钱的模式是砸钱搞研发，靠技术优势获得利润。胖东来这样的商超企业，拼的是服务，赚钱模式是砸钱搞服务，靠服务品质获得利润。

为什么这么说呢？ 先来看看胖东来的一些财务数据：

2024年，胖东来全年销售额接近170亿元（169.64亿元），纳税6亿多，利润8亿多。

再是公司规模：2024年，胖东来13家门店，总计员工7000余人。

具体每个职级的人数，网上没有公开资料，但是我们可以估算一下：

13家门店，那就是13个店长，按照一个店长配1个助理，那就是13个店长助理。每个店下设5个处（生鲜、百货、采购等），13家门店对应65个处长和65个处长助理。每个处下设3个课（蔬菜课、肉类课等），65个处长对应195个课长和195个课长助理。每个课下设2个班，195个课长对应390个班长。

排除掉上面这些管理人员，基层员工大约在6064人左右（按照6000人算）

一句话概括就是：2024年，胖东来可能发了7.5亿的工资。

于东来：企业家要有能干会玩的生命状态，曾劝许多零售业的朋友稳健发展但没人听

“企业应该像光一样，引领这个行业更加美好，而不是让企业规模做到无限大，整天想着把对手给打死，这是不是太可悲了？你把对手全部给打退休，让他们休息，你自己看你是不是有点傻？”

3月29日，胖东来董事长于东来现身永辉超市2025年度全球供应商大会上，于东来呼吁企业家们，做一个健康、快乐的企业家，“该上班了就上班，该下班了就休假，喝个啤酒，或者是唱歌跳舞，过浪漫的人生，性感的人生，而不是‘奋斗’的人生，要有能干会玩的生命状态。”

于东来认为，随着社会、经济的发展，企业在规模上有非常大的变化，但在更深层次的精神层面上还没有跟上，“胖东来以前只是为了生存，现在逐步认识到真正的幸福可能不只是物质，而是要明白我们为什么而活，怎样做人，怎样做事。”

在于东来的讲述中，他个人经历坎坷，甚至失去自由，还曾背井离乡去逃债。当他再回来，感悟到不能急功近利，要真诚善良地去做，结果反而无法想象的好，“社会太需要这种美好的生活状态了。我们就把胖东来定义为一个学校，胖东来越来越简单，甚至连句谎话都不想说，因为它是透明的，也是公平的，财务、人事、收入政策、竞争机制、晋升机制都往透明的方向走。”

据悉，在永辉超市供应商大会的前一天，于东来还在2025中国超市周上表示，2025年1—2月份，在交完社保以后，胖东来员工工资是9886元。活动现场播放的PPT显示，胖东来有店长、店助、员工等八个级别，店长一级2024年月平均到手工资为44193元，2025年（1-2月）月平均到手工资达到78058元。这样的薪资水平引发网友热议。

近年来，胖东来超市因对员工的关怀以及对顾客的贴心服务而出圈，被誉为“超市界的天花板”。不少业内人士指出，胖东来的模式对零售行业后续发展起到了很好的借鉴作用。为了适应零售市场的变化，包括永辉超市（601933.SH）、中百集团（000759.SZ）以及步步高（002251.SZ）等多家上市公司主动向同行胖东来学习，积极转型、调改。来源网络（名人汇客厅）

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