摘要：4月9日上午，威海市政府新闻办举行“真抓实干勇争先 狠抓落实促发展”主题系列新闻发布会。威海市总工会党组书记、常务副主席肖怡，威海市总工会副主席、党组成员王庆文，威海市总工会生产保障部部长高凡，威海市总工会基层工作部部长于丽，介绍2025年威海市职工劳动竞赛有

齐鲁晚报·齐鲁壹点 连宁燕

4月9日上午，威海市政府新闻办举行“真抓实干勇争先 狠抓落实促发展”主题系列新闻发布会。威海市总工会党组书记、常务副主席肖怡，威海市总工会副主席、党组成员王庆文，威海市总工会生产保障部部长高凡，威海市总工会基层工作部部长于丽，介绍2025年威海市职工劳动竞赛有关情况。

近年来，通过各类职工劳动竞赛，威海市已建成市级以上全员创新企业62家、劳模和工匠人才创新工作室1551家，涌现出1000多名高技能人才，2000多家企业优化了生产流程，降低成本超10%，累计创效20多亿元。同时也推动了新能源汽车、人工智能训练师等新兴工种和新就业形态劳动者的发展和提升。

为组织动员全市职工坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，2025年，威海市总工会联合市发改委、市科技局、市工信局、市人社局等，以“真抓实干勇担当 创先争优建新功”为主题，组织开展全市职工劳动竞赛。竞赛将紧紧围绕市委、市政府“大抓经济”的中心任务，全面落实“真抓实干、狠抓落实”的工作要求，聚焦海洋经济、碳纤维新材料等八大产业集群和打印机设备、纺织服装等10条优势产业链，构建“产教训融合、政企社协同”的竞赛格局，充分发挥引领示范作用，加快培养和选拔更多优秀的高技能人才，为经济社会高质量发展注入强劲动力。

今年，威海市总工会对职工劳动竞赛工作进行了优化提升，做到全流程预案管理、全要素资源整合、全周期效能评估，将竞赛成果与技能认定、职称评定、企业评优等有机衔接，真正实现“以赛促学、以赛促训、以赛促用”的目的。

在组织架构上突出协同性。建立“工会牵头、部门联合、企业主体、职工参与”的协同机制，形成了由市直部门、职业院校、龙头企业、行业协会等共同参与的办赛格局，并首次把县域的城市主导产业纳入竞赛体系，促进劳动竞赛与区域经济发展的深度融合。

在项目设置上体现引领性。构建“1+7+X”专项竞赛体系，建立了200多个项目的劳动竞赛项目库，涵盖重点工程、工作推进、技术技能、创新创意、五小竞赛、一镇一品、创新创效等7大核心领域，形成纵向贯通、横向联动的竞赛矩阵，预计参赛职工将达5万人次。

在覆盖范围上强化全域性。按照“聚焦主导产业、延伸产业链条、覆盖新兴业态”的思路，今年的劳动竞赛将涵盖海洋经济、智能制造、新型材料三大主导产业，延伸至现代物流、家政服务、乡村振兴三大民生领域，并积极探索，把网络主播等新就业形态纳入竞赛范畴。

开展好职工劳动竞赛工作，组织是基础，基层是关键。2025年，威海市总工会将进一步树立“大抓基层”的鲜明导向，全面激发基层工会组织活力。聚焦强基固本，扎实开展“建会入会集中行动”，采取先宣传发动、活动覆盖，后服务跟进、组织覆盖的方式，形成“宣传—入会—服务”的工作闭环，实现工会组织和职工会员同比大幅增长的目标；聚力攻坚突破，以“破题攻关专项行动”为抓手，进一步把资源和经费向基层倾斜，破解制约基层工作开展的堵点难点，推动工会基层工作向实向优发展；突出示范引领，建立典型引路培育工作清单，挖掘一批具有突破性、引领性的创新工作，推出一批可复制、可推广的典型案例，对标借鉴、共同提高，努力推动工会工作高质量发展。

来源：齐鲁壹点