摘要：胖东来单店年销44亿，员工月薪近万、年假40天，医药利润仅10%，30元药价让同行咋舌。超市变景点，员工挨骂领3万“委屈奖”，老板直播分九成利润哽咽：“先富帮后富反被骂装？”当大V碰瓷这家硬核企业，169亿营收数据甩出律师函——用资本主义工资玩出社会主义效益，

胖东来单店年销44亿，员工月薪近万、年假40天，医药利润仅10%，30元药价让同行咋舌。超市变景点，员工挨骂领3万“委屈奖”，老板直播分九成利润哽咽：“先富帮后富反被骂装？”当大V碰瓷这家硬核企业，169亿营收数据甩出律师函——用资本主义工资玩出社会主义效益，实体零售寒冬里，钞票投票的顾客早把答案砸在财报上。

最近有个大佬喷胖东来没啥亮点，胖东来直接来个起诉要100万。这招让人想起那回红内裤闹剧，胖东来这是玩儿真的，要硬碰硬了。

大V碰瓷翻车现场

某些大佬们喜欢指手画脚，这下碰壁了。胖东来去年营收169亿，单店能搞到44亿，这数据哪儿都是硬通货。你说它没核心竞争力？茶叶卖了6亿，医药卖了3.5亿，30块以上的药利润才10%，这样的水平，有几个超市能比？

工资到手小一万，朝九晚五，年假40天，还来个“不爽就休”的福利。这待遇，别提超市了，就算是在互联网大厂那也是一绝。有人喷人家蹭热点，可人家周六都关门陪家人，这蹭的热点也太随性了。

超市界的海底捞

胖东来把那超市整成了个景点，京津两地都有人专程排队去逛。别的超市像防贼一样防着顾客，可他们家员工挨了骂还能拿3万块的“委屈奖”。这操作，简直把服务行业的上限给打破了。

去年年底那家伙在直播间哭得跟啥似的，抱怨先富帮后富结果还被别人瞧不起。现在看来，那家伙把九成利润都分给员工，这哪是带动后富，分明是带着大家一块儿奔小康。有些人嘴上说着一套，心里想的却是生意经，可胖东来那家伙却反着来。

共同富裕实操手册

胖东来这货，搞了个8小时工作制，还双休，工资给得贼高，用实际行动给大家秀了一把：员工有钱有闲，消费那叫一个嗨。2024年净利润8个亿，这在实体零售界寒冬里，简直就是开了挂的奇迹！

美帝搞了个关税大战，咱们得把14亿人的大市场养肥。胖东来那套路儿，分点利润给员工比瞎鼓捣消费来得实际。别光喊口号，得像于东来那样，真金白银地往外撒钱。

实体零售的反击

这年头电商把实体店压得喘不过气，胖东来一家店年销售额44亿。俩字秘诀：人效。别的超市都压榨员工，胖东来却给员工高薪高福利，结果人均产出比同行强多了。这招，用资本主义的工资，搞出了社会主义的效益。

这药价规定，30块以上的药利润顶多就10%，搞的医药销售员都得哭鼻子了。谁说商人都是奸商，胖东来愣是玩起了高冷，结果，顾客们用钞票投了票，直接把营业额冲到了169亿。

于东来的委屈

那于东来直播哭得稀里哗，简直就是被冤枉的学霸。别人先发了财就溜了，他倒是先分了钱。可有些人不但不夸他，还说他装。我倒觉得，这种“装”得越多越好，最好每个老板都来点这种“虚伪”的表演。

十来天放个“不爽假”，职场里头这事听着挺离谱。不过琢磨琢磨，要让工人们心情好，顾客才能买得开心。生意，其实就这么简单，可就是有人喜欢把它弄复杂。

下一个被碰瓷的是谁

胖东来这次跟大V硬碰硬，给那些埋头苦干的企业立了个标杆。那些让人信得过的公司总是被盯上，就跟那些被美国制裁的名单上的人一样，都是精挑细选的。要是有人敢再碰那些讲良心的企业，就学学胖东来的做法，直接开律师函走起。

末了儿来个考题：猜猜看，下回哪个老实巴交的商家要被网红给坑一把？评论区开个脑洞，点个赞数超万，我这就去给那帮人提个醒。

来源：头号小编