摘要：为深入贯彻党中央、国务院关于高质量充分就业的决策部署，落实省委、省政府的工作要求，扎实推进“巾帼就业创业促进行动”，2025年1月至3月，山东省各级妇联集中开展“春风行动”，通过靶向施策、精准对接、暖心服务“三维赋能”，为女性就业创业铺设快车道。据统计，全省高

为深入贯彻党中央、国务院关于高质量充分就业的决策部署，落实省委、省政府的工作要求，扎实推进“巾帼就业创业促进行动”，2025年1月至3月，山东省各级妇联集中开展“春风行动”，通过靶向施策、精准对接、暖心服务“三维赋能”，为女性就业创业铺设快车道。据统计，全省高频举办女性专场招聘活动955场次，汇聚2.4万家企业提供岗位47.67万个，惠及求职妇女29.7万余人，促成6.27万名女性达成就业意向，组织约10000名妇女参加职业技能培训，绘就了“稳就业、促发展、惠民生”的齐鲁巾帼就业创业新画卷。

靶向施策：聚力破解就业难题

聚焦重点群体实施分类帮扶，“专项+常项”融合推进“春风行动”与常态化开展的“雏凤”计划、巾帼家政进乡村(社区)、“妈妈岗”就业模式推广等工作。面向女大学生群体深化“雏凤”计划，政校企协同开展职业指导、岗位推送、创业扶持等助飞服务，其间举办专场招聘57场次，提供岗位3.5万个，促成6100名女大学生意向签约。围绕家政务工人员推进“巾帼家政进乡村(社区)”活动，2024年以来设立社区服务点541个，开展技能培训、岗位对接等活动4000余场，惠及城乡妇女20.3万人次。针对育儿再就业妇女全面推广“妈妈岗”就业模式，通过弹性工时、云端办公等举措，推动702家企业开发专属岗位，帮助2.56万名育儿妇女实现“带娃增收两不误”。

精准对接：智慧匹配供需两端

各级妇联发挥组织优势，搭建“供需两端+线上线下”立体服务平台，缓解“用工荒”与“就业难”难题。开展需求摸排，促进精准对接。威海市妇联通过问卷调研100家企业用工缺口，聊城市妇联联合人社部门建立返乡人员信息台账，枣庄市妇联通过实地走访、电话访谈等方式，收集企业用工需求，摸查妇女就业意愿，畅通用工、务工“双向奔赴”通道。创新“云端就业”服务模式，各级妇联打造“指尖招聘”平台，通过微信推送、直播带岗等渠道发布招聘信息，搭建实时交流的“云平台”，累计提供岗位11.7万个。济宁市妇联通过微信推送、网上求职、远程招聘等服务，构建“24小时不打烊”的方便快捷供需对接网。

暖心服务：双向赋能提质增效

延伸服务触角，强化企业吸纳就业与女性创业就业能力“双向提升”。企业端融合“妇字号”企业发展需求和“消费促进年”工作要求，整合政策扶持、资源对接、平台赋能等多维服务，累计为45.89万名创业女性发放923.82亿元的“巾帼贷”，举办550余场助企惠民促消费活动，在促进“她经济”持续发展、助力“妇字号”企业健康成长的同时带动更多女性就业增收。日照市东港区建立跨部门协作机制，推出12项惠企政策破解女性创业难题。人才端构建“技能培训+就业服务”闭环体系，实现提技能促就业良性循环。东营市妇联开展家政服务、电商直播等“订单式”培训，并“跟踪式”提供就业创业指导服务。滨州市妇联“配套式”提供劳动权益保障咨询服务，增强女性就业竞争力与职业安全感。济宁市任城区、微山县妇联开发文创制作、手工编织、玩具加工等特色培训课程，促进妇女“结业即上岗”，实现就地就近就业增收。

来源：金台资讯