摘要：在当前复杂多变的就业形势下，铁锋区光荣街道曙光社区积极探索，以创新之姿引入数智化手段，全力打造数智化再就业服务平台，为辖区内失业人员和就业困难群体开辟了一条全新的就业通道。

在当前复杂多变的就业形势下，铁锋区光荣街道曙光社区积极探索，以创新之姿引入数智化手段，全力打造数智化再就业服务平台，为辖区内失业人员和就业困难群体开辟了一条全新的就业通道。

曙光社区充分利用大数据分析技术，精准掌握居民求职情况。社区年轻大学生胡启亮经多方钻研，开设了 “曙光社区再就业人群登记小程序”，并生成 “再就业人员登记二维码”。失业人员只需通过网格员在居民群发布的二维码，便可在家轻松填写姓名、年龄、学历、求职意向等基础信息。该页面仅对填写人本人开放，充分保障了失业人员的隐私权。填写完成后，后台自动生成数据台账，社区工作人员可直接导出台账，大大节省了报表时间。这一创新举措不仅为社区构建了精准详实的失业人员求职信息数据库，更因其高效便捷的特性，为后续搭建求职平台奠定了坚实的数智化基础。

为提升就业成功率，曙光社区搭建了智能化就业信息平台。网格员实时对接各类招聘网站及企业人事系统，广泛收集岗位信息，并依据居民需求进行精准推送。同时，社区在办公大厅设立 “家门口就业服务角”，失业人员在此可通过扫描 “齐齐哈尔市招聘用工信息” 二维码，进入人社局 “招聘用工信息”平台，也可通过社区门口的 “家门口” 就业宣传栏，随时查询岗位详情并投递简历，实现了求职与招聘的高效对接。

为了提升居民的法律意识，帮助大家更好地维护自身劳动权益，曙光社区积极引入智能AI“法晓通”，为居民提供专业、便捷的劳动法讲解服务。“法晓通”依托先进的人工智能技术，拥有庞大的法律知识库，涵盖了《劳动法》《劳动合同法》等各类劳动相关法律法规（技术仍在持续更新中）。无论居民是对加班工资计算存疑，还是在试用期权益、离职手续办理等方面有困惑，居民都能在社区每期播出的“法晓通课堂”中得到解答。例如，针对职场妇女关心的 “四期保护” 问题，“法晓通课堂” 给出了详细解释，包括经期、孕期、产期和哺乳期保护，以及怀孕七个月以上女职工用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动等相关法律规定。

据了解，下一步曙光社区还计划借助人工智能开展线上职业培训，将根据居民需求提供编程、设计、家政服务等多样化课程，助力居民提升就业竞争力。未来，社区将持续优化数智化服务，不断拓展就业渠道，为社区发展注入新活力，让更多居民共享发展成果，迈向更美好的生活。

记者：滕飞

编辑：陈莉 吕菲

来源：鹤城晚报