摘要：上海，这座充满魔力的城市，是中国当之无愧的经济、金融、贸易、航运和科技创新中心 。来上海你将拥有更多就业创业机会，想长期在上海发展首先要解决的就是户口的问题，上海为了吸引各种归国人才不断优化留学生落户上海政策，下面我们就来看看最新的留学生落户上海政策。

上海，这座充满魔力的城市，是中国当之无愧的经济、金融、贸易、航运和科技创新中心 。来上海你将拥有更多就业创业机会，想长期在上海发展首先要解决的就是户口的问题，上海为了吸引各种归国人才不断优化留学生落户上海政策，下面我们就来看看最新的留学生落户上海政策。

一、留学生落户上海要求

1、获得境外本科或以上学历，并且学历在留学服务中心可以认证，并且各个学历境外学习时间要求如下：

(1)境外博士：境外学习至少满一年(360天)，联合培养境外学习至少满半年(180天);

(2)境外硕士：境外学习至少满半年(180天);

(3)境外本科：境外学习至少满两年(720天);

(4)进修、访问学者：境外学习至少满1年(360天)。

2、留学毕业回国2年内来上海工作并持续在上海工作，缴纳上海社保回国时间的界定如下：

(1)拿到毕业证再回国的：以留学毕业(一般为获得证书时间)后首次入境时间为准;

(2)还没拿到毕业证，结课后就回国的：以留学毕业(一般为获得证书时间)前末次入境时间为准;

(3)毕业后，有国外工作经历的：以结束国(境)外工作后首次入境时间为准。

3、距离法定退休年龄5年以上

4、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形，无纳入失信被执行人记录

5、留学期间没有社保缴纳记录

6、用人单位注册地在上海，注册资金在100w人民币以上，正常经营，有2名以上员工缴纳社保。

7、签订的劳动合同有效期至少要2年，且提交落户申请时劳动合同剩余有效期不少于3个月。

二、留学生落户上海社保要求

留学生落户上海要求社保和个税合理匹配，并且根据获得学历和毕业院校不同，可以分为四个类型：直接落户上海、6个月无社保基数要求、6个月1倍社保基数、12个月1.5倍社保基数。

1、本科学历

①毕业于境外前50名的留学生过试用期即可落提交落户申请。

②毕业于境外前51-100名的留学生，要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数没有要求。

③毕业于境外前101-500名的留学生，要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数不低于1倍社保基数。

④毕业于境外500以外的本科留学生，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，对社保基数不低于1.5倍社保基数。

2、硕士学历

①毕业于境外前50名的留学生过试用期即可落提交落户申请。

②毕业于境外前51-100名的留学生，要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数没有要求。

③国内双一流本科+境外硕士(非前100)，要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数不低于1倍社保基数。

④国非双一流本科+境外学校排名101—500硕士，要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数不低于1倍社保基数。

⑤境外本科(非前100)+境外硕士(非前100)，要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数不低于1倍社保基数。

⑥国内非双一流本科+境外非高水平硕士，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑦国内非全日制本科+境外硕士，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑧国内专科+境外硕士，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑨国内专科+转学分升境外本科+境外硕士，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑩HND本科+境外硕士，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，对社保基数不低于1.5倍社保基数。

3、博士学历

①毕业于境外前500名的博士留学生过试用期即可落提交落户申请。

②毕业于境外非500名的博士留学生，要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数不低于1倍社保基数。

三、留学生落户上海常犯的5大错误

1、社保代缴或异地缴纳：社保必须由上海签约单位缴纳，第三方代缴或异地记录无效。

2、 劳动合同问题：合同需2年以上，提交申请时剩余有效期≥3个月，且不能是劳务派遣合同。

3、境外学习时间不足：因疫情网课需提供学校官方通知及入境限制证明，否则可能被拒。

4、个税与社保不匹配：工资、社保、个税三者需一致，避税或低报收入将影响审核。

5、材料缺失或过期：如教育部学历认证、境外成绩单、离职证明等需提前准备，避免补交延误。

各位留学生小伙伴们，上海正张开怀抱，等待着你们归来。如此优厚的落户政策，是上海对人才满满的诚意。别再犹豫，抓住机会，落户上海，开启属于你的璀璨人生！如果你在落户上海过程中遇到问题，可以关注公众号“丁博士入户”。

来源：落户通