摘要：金三银四，当下正是用人单位和高校毕业生双向奔赴的“黄金期”。4月16日，“职引未来-2025年全国城市巡回招聘银川站”暨公共就业服务进校园活动在北方民族大学启动，吸引了来自280家企事业单位现场揽才，累计提供就业岗位7197个，上万名高校毕业生等求职者进场求职

招聘会吸引众多求职者参加。记者 贾竣翔 摄

金三银四，当下正是用人单位和高校毕业生双向奔赴的“黄金期”。4月16日，“职引未来-2025年全国城市巡回招聘银川站”暨公共就业服务进校园活动在北方民族大学启动，吸引了来自280家企事业单位现场揽才，累计提供就业岗位7197个，上万名高校毕业生等求职者进场求职，1057人达成意向性协议。

本次活动以线下、线上和直播三种方式举行，设置大中城市巡回招聘“银川站”活动主会场一个，在五所院校举办5场线下招聘会、网络招聘会、直播带岗活动；在五所院校同步举行公共就业服务进校园活动，现场开展简历诊断、职业指导及AI模拟面试体验活动等公共就业服务。

据了解，北方民族大学招聘活动现场设置银川重点企业、外省企业、宁东能源化工基地企业等专区，正大集团、青龙管业、石药控股等知名企业现场引才，提供涉及高端制造、生物医药、新能源、通信（行业）等领域就业岗位7197个，上万名高校毕业生等求职者进场求职，其中不乏吴忠、石嘴山等周边城市高校毕业生。

人流如织的招聘现场，企业纷纷亮明优势，不论是岗位薪酬还是职业规划，均十分有吸引力。求职者带着简历在各展位前穿梭，详细了解招聘信息，与企业代表积极交流。

“为提高招聘吸引力，我们创新设置减压打卡等互动小游戏，帮助青年群体提高求职热情。除招聘外，我们还设置了政策宣传、职业指导、直播带岗等环节。”银川市就业与创业服务中心相关负责人周惠说。下一步，我市将继续在春招上发力，高频次开展高校毕业生春季巡回招聘会等专项招聘，以广泛的渠道、丰富的活动，搭建供需桥，畅通就业路。继续优化就业服务体系，竭尽全力为青年人才留银来银就业提供最优政策、最暖服务、最好环境，为高质量发展贡献力量。

记者 沈亚婷 实习生 苏萍

来源：全国党媒信息公共平台一点号