中国联通申请一种绩效考核方法等专利,解决传统绩效考核问题

360影视 日韩动漫 2025-04-17 15:23 7

摘要:国家知识产权局信息显示,中国联合网络通信集团有限公司申请一项名为“一种绩效考核方法、装置及可读存储介质”的专利,公开号 CN 119831439 A,申请日期为 2024 年 12 月。

金融界2025年4月17日消息,国家知识产权局信息显示,中国联合网络通信集团有限公司申请一项名为“一种绩效考核方法、装置及可读存储介质”的专利,公开号 CN 119831439 A,申请日期为 2024 年 12 月。

专利摘要显示,本发明提供一种绩效考核方法、装置及可读存储介质,涉及绩效考核技术领域,该方法包括:收集员工多维度的绩效数据;对收集的所述多维度的绩效数据进行预处理;将预处理后的所述多维度的绩效数据输入到预先训练的检索增强生成 RAG 大模型,利用所述RAG 大模型检索相关历史案例并结合预处理后的所述多维度的绩效数据生成所述员工的绩效考核评价报告,其中,所述绩效考核评价报告包括员工的基本信息、绩效得分与排名、以及下一步改进建议。该方法、装置及可读存储介质能够解决传统的绩效考核方法存在评价主观性强、数据收集与处理不足、反馈机制不健全以及智能化程度低的问题。

天眼查资料显示,中国联合网络通信集团有限公司,成立于1994年,位于北京市,是一家以从事电信、广播电视和卫星传输服务为主的企业。企业注册资本10481551.957532万人民币。通过天眼查大数据分析,中国联合网络通信集团有限公司共对外投资了33家企业,参与招投标项目3076次,财产线索方面有商标信息3664条,专利信息5000条,此外企业还拥有行政许可11个。

来源:金融界

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