摘要：据悉，武进区总工会创新设立“1+2+N”教学网络。以区职工服务中心为主阵地，在江苏（武进）技能人才服务产业园、武进区职业技能培训中心设立分课堂，并依托各镇（街道）职工服务中心、重点企业建设若干个流动教学点，实行“点单课程”服务。

结束一天的工作，路女士来到常州武进区职工服务中心5楼大教室，和20余名青年学员一起学习八段锦，“课程很实用，夜生活也变得丰富了！”

今年3月以来，武进区总工会以精准服务职工需求为导向，通过创新模式、丰富课程和高效运营，倾力打造“工”享时光职工课堂。

据悉，武进区总工会创新设立“1+2+N”教学网络。以区职工服务中心为主阵地，在江苏（武进）技能人才服务产业园、武进区职业技能培训中心设立分课堂，并依托各镇（街道）职工服务中心、重点企业建设若干个流动教学点，实行“点单课程”服务。

短视频制作、主播运营、手机摄影、古琴弹奏……针对职工的个性化需求，区职工服务中心精心开办各类特色课程，涵盖技术培训、文化艺术、兴趣培养、健身运动等十三大类200余门，并拓展AI应用入门、中医养生、烘焙等热门领域。从“扫盲授技”到“治愈班味”，轻松有趣的内容激发职工的参与热情，“小有所得”“学有所成”更是增强了职工的获得感与成就感。

授课团队成员不仅有高校资深教授、行业领域的技术专家，还有经验丰富的专业技能人才和文化艺术领域的佼佼者。为确保教学质量，每门课程均设置学员评分机制，满意度低于90%的课程将启动师资调整程序。

“我们每个月会在‘武进工会’公众号上发布开课公告，大家可以根据自己的时间、爱好，选择合适的课程扫码报名。”武进区职工服务中心主任白宗芹告诉记者，区总工会还会发放问卷，了解职工需求并及时调整课程，进一步优化线上课程推荐、报名、学习流程，让“工”享时光职工课堂成为职工学习技能、放松身心、充盈精神的“充电站”。

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