😋4月17日，腾讯宣布启动史上最大就业计划，三年内将新增 28000个实习岗位并加大转化录用，其中仅 2025年，就将迎来10000名校招实习生！ 😇暑期实习转正是HR认证过的重要渠道，连连暑期的意向部门是腾讯广告并且顺利通过 4 轮面试拿到 offer！整体面试体验非常好，来给大家分享一些经验！ 1️⃣群面面经 ▪️群面不允许外传题目，只提醒朋友们一点：有人都在讨论与业务本身的问题时，如果你能从商业化的视角或者从AB实验验证功能效果的视角，结合业务指标提出一些想法， 会很亮眼！ 2️⃣一面面经 1. 详细介绍在字节跳动xxx 产品xxx 需求中的核心工作 - 追问：关于两个产品设计差异及客户分层逻辑；关于中小客户在 xx 场景下广告归因的问题 2. 广告投放的核心目标 3. 对抖音平台中小客户广告投放痛点的理解 4. 小红书账号的人设定位与运营心得 5. 保研拿到多校offer的核心差异化策略 6. 为何选择广告商业化方向？ 7. 对工作地点（上海）的坚持原因 3️⃣二面面经 1. 实习经历对职业方向的探索结论 2. 未来希望成为什么样的产品经理？ 3. 字节xxx项目中，部门指标冲突的解决思路 4. 若作为负责人，如何规划xxx 产品未来一年的增量方向？ 5. 如何评价你之前在腾讯IEG的实习经历？ 6. 如何看待工作与生活的平衡？ 7. 若无法Base上海，是否接受北京/深圳？ 4️⃣HR面面经 1. 对比小红书、字节、腾讯的实习体验差异 2. 如何评价自己的优缺点 3. MBTI性格类型及对工作的影响 4. 是否接受统招统分 5. 为何坚持选择上海？ 6. 工作成就感的主要来源 🥳今年腾讯暑期招聘涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，特别强调人工智能、大数据、云计算等技术领域的扩招！腾讯还推出“青云计划”专项招聘，为青年人才提供定制化培养方案和核心业务参与机会！还没投递的朋友可以放心冲，机会多多！已经投递的朋友也可以经常刷新简历、被看到的机会更大！摘要：😋4月17日，腾讯宣布启动史上最大就业计划，三年内将新增 28000个实习岗位并加大转化录用，其中仅 2025年，就将迎来10000名校招实习生！ 😇暑期实习转正是HR认证过的重要渠道，连连暑期的意向部门是腾讯广告并且顺利通过 4 轮面试拿到 offer！
来源：还我平板