2025年北京市春季大型现场招聘会“上架”近万优质岗位

摘要：在4月19日举办的2025年北京市春季大型现场招聘会上，300余家重点企业，提供了信息技术、智能制造、生物医药等近万个岗位。

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者尹希宁）在4月19日举办的2025年北京市春季大型现场招聘会上，300余家重点企业，提供了信息技术、智能制造、生物医药等近万个岗位。

4月19日，2025年北京市春季大型现场招聘会举办。主办方供图

记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，活动创新推出全流程“码”上招聘，实现了会前预约、会中匹配、会后云端续投的全流程数字化支持。

活动现场还配套提供职业指导、政策咨询等一站式服务，为高校毕业生、退役军人等重点群体搭建高效对接平台，助力企业与人才“双向奔赴”。北京12333热线作为“北京人社总客服”，在招聘会现场设立了4个展位，组织 8名政策骨干和 5名青年标兵，全程为企业和求职者提供人社领域政策咨询服务。

4月19日，2025年北京市春季大型现场招聘会举办。主办方供图

当天，国家公共就业服务区域中心（北京）智库成立仪式举行。该智库以“政产学研用”协同创新为核心，聚焦高质量充分就业、区域劳动力市场优化等方向，通过交流培训、课题研究、决策咨询、实践指导、区域协作等模式，助力北京区域中心公共就业服务体系建设。

成立仪式上首批获聘的权威专家共计14名，涵盖了高校与科研院所资深学者、行业企业人力资源专家、长期扎根基层公共就业服务领域的社会团体组织代表和一线实践指导师，未来还将持续进行动态增补，标志着区域中心深化就业服务创新迈出重要一步。

此外，活动现场正式发布了“北京市公共就业服务平台（2.0版）”，新平台将通过人工智能技术，推出智能简历系统，即支持AI优化简历、多版本管理及精准岗位推荐；建设线下自助终端、“一码贯通”招聘会全流程等数字化场景；提供“简历必达”、线上预约职业指导专家“问诊”、微信AI小助手全天候答疑、模拟面试及岗位追踪等个性化服务。此次升级聚焦智能化、数字化、个性化，将为求职者与企业搭建更加高效的对接桥梁，打造就业服务新标杆。

根据活动主办方提供的数据，招聘会当天，线上收取简历5402份，现场收取简历7249份，在线观看直播110.63万人次。