摘要：加拿大永久居民（以下简称PR）因未满足“移民监”要求而是否能通过人道主义途径续签枫叶卡（Permanent Resident Card）的问题，我们首先需要明确“移民监”的概念及其对PR身份的影响。

我不允许你不知道，没住满加拿大“移民监”, 也能续枫叶卡！

加拿大永久居民（以下简称PR）因未满足“移民监”要求而是否能通过人道主义途径续签枫叶卡（Permanent Resident Card）的问题，我们首先需要明确“移民监”的概念及其对PR身份的影响。

我们通常所说的“移民监”只是一种比喻，具体主要指的是加拿大政府要求永久居民在获得移民身份后，必须在一定时间内（通常是每5年内需要住满2年，即730天）在加拿大境内居住，以保持其永久居民身份。否则将可能会失去永久居民身份，并因不符合居住要求而被拒绝入境。

这里需要划的重点是：

这个5年住满2年的时间窗口是一个动态的滚动窗口。

任何一个您接受检查的点，您都必须满足往前推5年住够2年。最大的误区是很多人会看加拿大枫叶卡上的过期日期，以为只要枫叶卡有效就能大摇大摆的入境，殊不知万一点背，被海关官员发现你从他从他检查你的那个时刻往前推算5年，没有足够5年，分分钟就能硬送你一个遣返令没商量；

即使您没有满足居住要求，并不表示你那就失去了永久居民的身份。枫叶卡只是一个进出加拿大的旅行文件，跟永久身份完全没有关系。很多情况下您无法返回加拿大主要是因为您没有有效的枫叶卡，是航空公司不会让你登上飞上去加拿大的飞机的。因为移民局规定了，航空公司把没有加拿大有效旅行文件的人运到了加拿大，航空公司就得负责把人给运回去。航空公司不是移民局，他没地方查你的永久身份，所以如果您没有有效的旅行文件，比如枫叶卡或者护照上的有效小签，你就定不了去加拿大的机票。这就说明从陆路等其它方式，即使枫叶卡过期了，您还是可以返回加拿大的，这里面当然有很多需要注意的细节。

5年住满2年，除了本人物理居住在加拿大，还有以下合法的境外累积方式：
▪ 陪同在境外的是加拿大公民的配偶、同居伴侣；
▪ 被加拿大企业或者加拿大政府部门派遣在境外工作的永久居民（这里细节也特别多，很多小伙伴以为找个加拿大公司写个雇佣合同就符合海外派遣的要求，结果分分钟被移民局来个44不可接受报告，还搞个虚假陈述，5年内都不能以任何方式入境加拿大，就别提想保留永久身份了）
▪ 陪同上述第二款的永久居民的配偶、同居伴侣或者子女（这里注意到过来是不可以的，就是只能是子女陪同海外派遣的父母可以，父母陪同海外派遣的子女是不可以的）。

然而，生活中总会有各种不可预见的情况发生，例如健康问题、家庭紧急状况或国际政治形势等，这些因素可能导致PR们无法在规定的时间内满足“移民监”的要求。在这种情况下，可能会存在枫叶卡到期后无法续签的问题。

对于这种情况，加拿大移民法确实提供了一些人道主义考虑的途径。虽然常规的枫叶卡续签流程主要基于PR是否满足“移民监”的要求，但在某些特殊情况下，PR可以通过提交人道主义申请来寻求例外。

关于人道主义的适用条件

一、人道主义因素：

在特定情况下，如因健康问题、家庭紧急状况或国际政治形势等导致PR无法在规定时间内满足居住要求时，移民官员可能会考虑人道主义因素。

二、评估标准：

移民官员在评估是否给予人道主义例外时，会综合考虑多种因素，包括但不限于：

1、申请人无法居住加拿大的原因及其真实性；

2、申请人与加拿大的联系，如家庭、社会、经济等方面；

3、申请人对加拿大的贡献，如纳税、就业、社区参与等；

4、其他相关因素，如申请人是否有意放弃永久居民身份等。