摘要：一是优化体制机制。与“双报到”单位签订党建联盟协议，通过“四四三”工作法，做好分包网格日常环境整治、入户走访等工作，每年为社区解决3—5个实际问题，形成共建共治共享的治理格局。二是健全四级架构。继续选聘党员楼栋长，明确职责、健全机制、强化激励，真正变党员力量为

2025年，绿色家园社区将坚持以党建引领为核心、以居民需求为导向，以红网领航、蓝网赋能、橙网协同“三网共建”为着力点，赋能社区治理高质量发展。

红网领航，激活基层治理红色细胞

一是优化体制机制。与“双报到”单位签订党建联盟协议，通过“四四三”工作法，做好分包网格日常环境整治、入户走访等工作，每年为社区解决3—5个实际问题，形成共建共治共享的治理格局。二是健全四级架构。继续选聘党员楼栋长，明确职责、健全机制、强化激励，真正变党员力量为治理增量，形成“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员楼栋长”四级组织体系，让“党员就在身边、有事就找组织”成为常态。三是深化网格议事会。由网格党支部牵头，汇聚物业、业委会、党员楼栋长等多方力量，对居民反映强烈、迫切要求解决的问题开展民主协商，共同商讨解决方案。

蓝网赋能，焕新社区自治共治活力

一是搭建“社区学习日”平台。固定每周五安排1名社区工作人员作为“分享嘉宾”，领学社区治理典型案例或优秀文章、畅谈个人工作经验或体会感悟，锻炼“张口能说”的本领，持续为社区干部队伍“补钙壮骨”，为党建引领基层治理队伍“磨砺精兵”。二是发挥“网格智囊团”力量。发挥社区民警、包社区干部、网格长、网格员、党员楼栋长、物业管家、用电管家等“一格七员”网格智囊团力量，线上线下公开公示信息，方便居民找得到人、办得了事。三是实施“12345热线+网格热线”基层民生服务模式。每个网格设计专属网格名片并公示，通过网格巡查、入户走访收集居民诉求，实现12345热线兜底，整体矛盾调解环节前置，引导居民有事先找网格员。对于网格热线中发现的隐患，简单易改的现场解决，复杂疑难的做好解释工作并第一时间上报。社区围绕“为民办实事”目标，依托“三方办”机制协同处理，及时反馈解决方案及处理进展，切实做到民生为要、枝叶关情。

橙网服务，深耕城市社区“造血计划”

一是深化“家园一家亲”救助品牌建设。聚焦老有所养、幼有所育、困有所扶，继续推广“爱心送餐”、“安居”维修、近知课堂、困境儿童帮扶等活动，探索做好“绿色我家·快乐成长”项目，上线抖音直播号，储备项目运转资金，链接引入更多社会资源，丰富课程内容，多渠道宣传推广，吸纳更多亲子家庭加入。二是“橙”心“橙”意优化志愿服务项目。创新社区志愿服务模式，吸纳更多的志愿者参与，以多样化服务内容，让志愿服务更加规范化、专业化、可持续化，真正成为提升社区治理水平、增强居民幸福感的重要力量。三是“社企联建”打通社区经济发展之路。探索“收益共享”新模式，充实“绿色Life-邻里学苑”课程，计划开设声乐、美妆等课程，吸引更多居民参与；推行商居联盟，以社区“幸福集市”、微信公众号“便民生活”栏目为平台，企业商户将部分收益捐赠给社区基金，进而反哺公益项目。

责编：徐睿

来源：大小新闻一点号