摘要：邯郸市工商联大力营造支持企业家健康成长环境，全面构建亲清新型政商关系，真心实意为企业家解决问题，倍加珍惜爱护优秀企业家，让企业家在邯郸有尊严、有地位、有信心、有干劲
邯郸市工商联大力营造支持企业家健康成长环境，全面构建亲清新型政商关系，真心实意为企业家解决问题，倍加珍惜爱护优秀企业家，让企业家在邯郸有尊严、有地位、有信心、有干劲
本报讯（孙兴兴 陈静敏）邯郸市工商联立足大统战工作格局，坚持以改革精神和系统思维，全面构建亲清政商关系，促进“两个健康”和民营经济高质量发展。
制定规范 让政商交往亲清有度
邯郸市工商联制定《邯郸市优化营商环境机关干部行为规范》，聚焦机关干部与企业家打交道中的关键细节，从突出企业家主体地位、遵守赴企考察规定、尊重企业家个人隐私、热情得体与企业家交往、规范干部言谈举止、保护企业切身利益、树牢服务企业理念等方面，以“七要”“七不得”进一步规范政商交往行为，用正向引导激励“亲”的担当，用负面规定划好“清”的底线，确保政商交往有章可循。
创新举措 让政商交往亲清有为
大力推广“数字工商联”平台应用，有效破解企业融资难题。邯郸市工商联通过召开专题会议、深入企业现场指导、建立建行邯郸分行“金融服务工作站”等，积极推进数字工商联平台应用。截至目前，邯郸市注册企业10.7万家，测额企业达6万家，为近5000家企业提供贷款49.56亿元。同时，围绕省工商联推送的企业名单，指导各县（市、区）深入企业开展“数字工商联”平台企业信用修复功能宣讲，助力企业信用体系建设，提高信用管理水平。
成立“企业家之家”服务平台，全方位服务企业健康发展高质量发展。邯郸市工商联联合市委组织部制定《关于建立邯郸市企业家之家的实施方案》，围绕企业政策、融资、维权等外部环境，及管理、研发、人才等内部问题，搭建政策解读、银企对接、法律咨询、入企调研、教育培训、交流联谊、风采展示等服务平台，组织“畅聊吧”企业家文化沙龙、“大咖有约”金融论坛、“数字文创”校企合作等各类服务活动40余场。
举办“邯联助企·郸独为你，我为企业做代言”直播活动，助力提升企业影响力。邯郸市委统战部、邯郸市工商联联合邯郸新闻传媒中心，在新邯郸客户端、邯郸工商联抖音号直播间，每月邀请10余位企业家携带各自特色产品参加线上直播活动，为企业搭建优质产品展示平台，平均每场直播吸引7万人次在线观看，助力提升企业经济效益、品牌影响力和市场竞争力。
健全机制 让政商亲清常态长效
邯郸市委办公室、市政府办公室印发《邯郸市关心关爱企业家八条措施》，建立“直通车”“交朋友”“座上宾”“娘家人”“领军者”“强本领”“好环境”“守护神”等八项工作机制，大力营造支持企业家健康成长环境，全面构建亲清新型政商关系，真心实意为企业家解决问题，倍加珍惜爱护优秀企业家，让企业家在邯郸有尊严、有地位、有信心、有干劲，助力全市经济高质量发展。
建立市委书记、市长月度与企业家见面沟通机制，畅通市级领导政企沟通渠道。印发《开通企业家“直通车”的工作方案》，建立《企业需要市级协调解决问题诉求库》，每月邀请市委、市政府主要领导与10位企业家面对面“解难题”，截至目前，共组织召开企业家恳谈会7次，帮助70余位企业家协调解决市级层面问题诉求130余个。
建立市县领导与企业家真心“交朋友”工作机制，增强政企互动互敬互信。邯郸市委统战部牵头印发《市级领导干部与企业家“交朋友”工作方案》，各县（市、区）比照执行，制定26名市级领导与130名企业家、470名县级领导与1413名企业家结对“交朋友”名单，定期印发工作提示，每月收集汇总市县领导干部与企业家“交朋友”工作情况呈报市委、市政府主要领导，帮助企业协调解决问题诉求3929个。
建立第三方营商环境调查工作机制，推动营商环境持续改善。邯郸工商联引进第三方机构，利用“邯郸企声通”数字平台进行线上问卷调查，同时结合实地走访、座谈会等线下形式，每月组织不同规模、行业、地域的经营主体，围绕土地、金融、审批、人才等开展营商环境调查，累计3100余家市场主体参与，形成11期《月度报告》、3期《季度报告》和1期《年度报告》呈报市委、市政府，向有关部门和县（市、区）交办问题840余项。
涵养文化 让政商亲清入心入脑
邯郸工商联着力推动亲清政商关系融入干部职业道德和机关文化建设。邯郸工商联在机关电梯、走廊、宣传栏等公共区域，张贴亲清政商关系宣传标语、书法作品、漫画故事等，发挥机关文化的日常浸润功能；结合党纪学习教育，召开统战系统警示教育会议，组织干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，让亲清政商关系的实践要求成为干部日常工作中的自我追求。
推动亲清政商关系融入企业家法治意识和企业文化建设。开展“三官一律”进商会、进企业活动，设立商会商事调解中心，帮助企业家树牢“遇事找法”思维，实现企业发展从“靠关系、靠人脉”到“靠本领、靠拼搏”的转变。举办企业家亲清主题文化沙龙，通过讲述政企同心、共融发展的身边故事，将亲清基因融入企业文化，让亲清理念成为新时代企业家精神的重要元素。
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