摘要：胡锡进又跳出来了，举着“正义”的大旗，对着董明珠一顿道德输出，仿佛自己成了舆论场的判官。然而，这番看似义正词严的“讨伐”，细品之下却漏洞百出，既暴露了媒体人对企业经营的傲慢无知，又上演了一出“双标”的滑稽戏码。今天，不妨撕开“胡骑墙”的虚伪面纱，看看你究竟有没

胡锡进又跳出来了，举着“正义”的大旗，对着董明珠一顿道德输出，仿佛自己成了舆论场的判官。然而，这番看似义正词严的“讨伐”，细品之下却漏洞百出，既暴露了媒体人对企业经营的傲慢无知，又上演了一出“双标”的滑稽戏码。今天，不妨撕开“胡骑墙”的虚伪面纱，看看你究竟有没有资格对董明珠指手画脚！

董明珠在格力内部股东大会上谈论用人策略，本是再正常不过的闭门讨论。按胡锡进的逻辑，企业家连内部会议的发言自由都要被架到舆论火刑架上审判，这和偷听夫妻私房话后逼人道歉有何区别？

格力从未主动公开此言论，泄密者才是违规传播的始作俑者。胡锡进不去追问谁在泄密，反而揪着董明珠不放，简直是“受害者有罪论”的典范！更何况，格力作为企业，用人策略本就是其经营自由。《中华人民共和国就业促进法》第三条规定“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”但未明文禁止“学历歧视”，难道企业要按“学历群体”分配岗位？

董明珠原话强调：“我们在人才培养当中绝不用一个海归派。我讲的原因是海归派里有间谍，我不知道谁是谁不是。在无法鉴别是否是间谍的能力下，我只能保守的选择在国内的高校里面，培养我们自己的人才。”2014年中组部对“裸官”任职都做出了明确规定，何况格力作为企业，董明珠关注的不是人才招聘，而是人才培养，何错之有？

胡锡进们抓着“海归间谍论”不放，却选择性忽略董明珠的完整语境。格力曾因海归工程师泄露核心技术损失2亿元订单，这一“切肤之痛”才是董明珠表态的背景。而她强调“绝不用海归”实为内部培养战略的表述，格力高管中仍有海归身影，何来“绝对排斥”？

更讽刺的是，胡锡进自己曾妄议国家政策、安插亲属职位，却从未道歉，如今却以“道德卫士”自居，这脸皮厚度堪比城墙！

胡锡进一边对董明珠穷追猛打，一边对真正危害社会的事件（如笑果脱口秀演员李昊石严重侮辱人民军队）装聋作哑，甚至为其开脱。特别是“方方日记”成为众矢之的时，胡锡进还为其打圆场，说什么“方方这样的视角是文学最生生不息的源泉。”“我一直主张我们的社会要包容方方的写作，社会应有各种不同的声音”，但方方并不领情，撂下一句“你以为你是谁”，差点没把胡锡进给噎死。这种“选择性正义”无非是流量生意——蹭热点、带节奏，哪里是为了海归群体的权益？若真谈公平，胡锡进自己是否该先为过往劣迹道歉？

退一万步，董明珠的言论即便有争议，也远不及胡锡进曾“妄议开国伟人”“歪解中央精神”的严重性。一个自身黑历史缠身的“胡咧咧”，哪来的底气对他人吹毛求疵？

董明珠带领格力从地方小厂成长为全球家电巨头，年纳税超百亿，用业绩证明了管理能力。而胡锡进除了在舆论场煽风点火，可曾创造过一丝实际价值？中国制造业的崛起，靠的是董明珠这样的实干派，而非成天揪着只言片语搞文字狱的“嘴炮”。

消费者用钱包为格力投票，股东用连任为董明珠背书，这才是最真实的民意。胡锡进们若真有“社会责任感”，不如多关注劳动者权益，少对企业家内部发言搞“莫须有”批判！

要求董明珠道歉？先照照镜子！胡锡进的“正义”不过是流量游戏的遮羞布，而董明珠的“争议”背后，是一个企业家对技术安全的执着、对自主培养的坚持。与其在舆论场表演“道德审判”，不如学学董明珠——少说空话，多干实事。中国不需要“道歉表演艺术家”，需要的是更多敢说敢做的实干家！

来源：竞赛入门