薪火相传担使命守正创新向未来——顺义区教育系统第四期新任中层培训结业式暨第五期新任中层干部开班式丨活动播报

摘要：在第四期新任中层干部培训结业式环节，区研修中心干部教师培训科教师西胜男从顶层设计、稳步实施和反思改进三个方面，对第四期新任中层干部培训工作进行了回顾与总结。那些培训的场景仿佛历历在目，学员们的成长印迹不仅留在了每一天的潜心研学和躬身实践中，更留在了每一年的辛勤

近日，顺义区教育系统第四期新任中层干部培训结业式暨第五期新任中层干部开班式在区研修中心隆重举行。区委教工委副书记、区教委副主任杨庆国出席。

本次活动分“结业式”“开班式”和“开班第一讲”三个环节。

结业式

在第四期新任中层干部培训结业式环节，区研修中心干部教师培训科教师西胜男从顶层设计、稳步实施和反思改进三个方面，对第四期新任中层干部培训工作进行了回顾与总结。那些培训的场景仿佛历历在目，学员们的成长印迹不仅留在了每一天的潜心研学和躬身实践中，更留在了每一年的辛勤付出和奋斗历程里。

在管理案例分享环节，顺义八中战晓瑶、东风小学郭巍、黄城根顺义分校滕义郓三位学员代表，分别以《跨学科跨出的成长印记》《星星火炬：越来越有意义的少先队活动》《库房物品管理的大方案与小妙招》为主题，分享了学校管理中的创新案例，充分展现了中层干部立足岗位、破解难题的实践智慧。

“教师激励与团队发展”主题论坛，由北京十一学校顺义学校的于洋担任主持，牛山一中王琳琳、北京十一学校顺义学校杨金波、西辛幼儿园龚安培、空港二小肖孟培4位学员围绕合理分工、建立共同愿景、以研究引领教师自主发展及陪伴教师成长等内容，结合自身实践经验展开了深度对话，碰撞出了智慧的火花。

展示交流活动结束后，区教委干部人事科负责人宣读结业名单。杨庆国同志以及区研修中心党委委员、副主任张智力为第四期学员代表颁发了结业证书，为本期培训画上了圆满的句号。

在第五期新任中层干部培训开班式上，区研修中心张智力副主任从指导思想、培养目的、培训内容、学习管理等方面对培训方案进行了详细解读。她希望第五期新任中层班的学员们能够认真领会方案要求和精神，合理安排学习时间，高质量地完成各项学习任务。

活动现场特别设置了“成长接力棒”传递环节，第四期优秀学员代表将象征着责任与使命的接力棒交到了第五期学员手中，实现了教育人的初心与担当的传递。

顺义二中任金花作为新学员代表进行了发言。她表示，将以饱满的热情投入到学习中，在实践中不断锤炼本领，为区域教育发展贡献自己的力量。

杨庆国同志在讲话中着重强调，中层干部是学校高质量发展的中坚力量，肩负着“承上启下、创新执行”的重要使命。他提出了三点期望：一是要乘势而进谋发展，以目标为导向，在政策落地、课堂革新、数字化转型中勇担使命。二是要立德树人筑同心，坚持以师生为中心，构建温暖的校园生态，用服务与关怀践行育人使命。三是要笃行实干强本领，以“勇毅笃行、开拓创新、精耕细作”的精神淬炼真功夫，破除畏难情绪，在细节中优化管理，在创新中突破瓶颈。他勉励全体干部迎难而上、顺势而为，在“优”字上聚力、在“新”字上着力、在“干”字上发力，为顺义教育高质量发展贡献智慧与力量。

开班第一讲

活动上，北京景山学校教育集团党委书记、总校长李志伟以《学校中层公信力的自我建设》为题，结合自己多年的管理经验，从认识自我、认识团队、认识价值三个方面，深入剖析了中层干部提升公信力的路径。他强调管理就是服务，每个人都是在成全他人的过程中成就自我，最后落脚在责任、进取和感恩上，为第五期新任中层干部班的学员们指明了未来的成长方向。讲座过程中，李校长对学员的案例分享和结业论坛展示进行了嵌入式的精彩点评，肯定了以问题为导向，持续改进管理的实践做法。