摘要：4 月 28 日，上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛走进 “2025 上海民生访谈” 节目直播间，围绕不同群体就业服务与职业保障等话题，带来最新政策分享。在这场时长两小时的直播中，公共就业服务成为公众关注焦点，其中，15 分钟就业服务圈建设进展更是备受瞩目。

4 月 28 日，上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛走进 “2025 上海民生访谈” 节目直播间，围绕不同群体就业服务与职业保障等话题，带来最新政策分享。在这场时长两小时的直播中，公共就业服务成为公众关注焦点，其中，15 分钟就业服务圈建设进展更是备受瞩目。

去年，上海全力打造 15 分钟就业服务圈，已建成 355 个站点，涵盖 331 个社区站点、22 个园区楼宇站点以及 2 个高校站点。今年，市政府将建成 500 个 15 分钟就业服务圈站点列入为民办实事项目，明确以服务满意度为导向，积极探索将 AI 等新技术、新场景融入站点，全面提升服务质效。在此背景下，小砖块科技数字化就业解决方案助力淞南镇党群服务中心成为上海 15 分钟就业服务圈首个智慧就业服务站点。

淞南镇党群服务中心通过引入小砖块科技的数字化就业解决方案，成功开创了“家门口就业服务”的全新模式。该方案由小砖块科技新形态就业平台“快结荐”、智能感应线圈技术和 1 号求职机共同组成，为招聘求职带来了更便捷的体验，同时也让就业服务更加智能化、高效化。这一方案不仅契合当下行业对开放双边市场生态的需求，更是用实际行动打破传统人力资源服务的局限，为劳动者和企业搭建起高效、公平的对接桥梁。

智能感应线圈技术在招聘场景的应用极具创新性。布点该技术的企业和商户，通过手机利用线圈碰一碰功能与 AI 语音生成技术，即可完成 “一碰即登、一说即发” 的智能化招聘流程。以党群服务中心门口的咖啡店为例，以往店主招聘需经历填表、打字、四处张贴广告等繁琐流程，如今只需对着手机说出招聘需求，岗位名称、描述、工作地点等信息便能自动生成，不满意还可随时编辑调整，一键即可发布岗位，操作简单易懂，新手店主也能轻松上手。

在宝山，智能感应线圈技术的布点规模可观。保就业数据可视化大屏实时展示淞南镇地图，白色图标代表已布点线圈感应技术的点位，目前超过 800 个。当点位通过线圈碰一碰技术发布岗位信息后，图标颜色会转为蓝色，大屏两侧同步实时呈现该区域招聘、求职活跃度，构建起动态的公共就业服务网络。

与智能感应线圈技术服务企业商户不同，1 号求职机专注为求职者提供服务。其搭载龙门就业大模型，推出 1 号数字人 “跃跃” 功能。求职者向 “跃跃” 说出自身需求，“跃跃” 便能依据位置和需求，精准匹配并推荐岗位信息，同时还提供职业规划、简历修改、面试技巧等实用建议，根据对话内容为求职者挖掘附近及周边岗位。刚毕业的杨同学使用 1 号求职机后表示：“感觉挺方便的，有很多附近的岗位，我正在筛选，希望能找到合适的工作。”

宝山区就业促进中心首席职业指导师李弘介绍，智慧就业服务站点通过先进技术应用，为市民、企业商户带来高效便捷的就业服务体验，为就业市场注入新活力。目前，本市人社部门已在各区多个站点铺设自助求职终端设备，未来还将进一步推动人工智能、大数据等前沿技术应用，全力促进高质量充分就业。

杨佳瑛局长在直播中指出，淞南社区党群服务中心是 15 分钟就业服务站点提质增效的典型代表。接下来，人社部门将从两方面发力：一方面，统一提升站点功能，规范服务标准，优化服务流程，落实公共就业服务基层赋能计划；另一方面，推动线上线下融合赋能，探索 “AI + 就业” 新模式，运用数字技术精准匹配推送就业信息，让就业服务更智慧高效、触手可及。

宝山作为上海北部超大规模劳动力集散地，新就业形态求职需求旺盛。不久前，北上海人力资源产业园在淞南揭牌，新就业群体 AI 求职、15 秒简历投递、数据智能精确匹配等便捷服务，正是新兴领域党建与智能求职融合的生动实践。作为扎根淞南的科技企业，小砖块科技将继续在淞南这片创新热土上深耕，探索数字经济更多可能，为上海建设全球影响力科创中心贡献力量。

来源：1号职场