基层治理如何破局出新？这场社区书记沙龙给出答案

摘要：基层治理难题千头万绪，如何找到破局关键？4月29日下午，东塘街道首期“书记沙龙”在七里庙社区“温暖里”治理服务中心火热开讲，街道党政班子成员、社区党组织书记及党建专干等20余人化身“解题人”，通过“示范观摩+靶向献策”，解锁党建引领基层治理的创新路径，为社区品

基层治理难题千头万绪，如何找到破局关键？4月29日下午，东塘街道首期“书记沙龙”在七里庙社区“温暖里”治理服务中心火热开讲，街道党政班子成员、社区党组织书记及党建专干等20余人化身“解题人”，通过“示范观摩+靶向献策”，解锁党建引领基层治理的创新路径，为社区品牌建设注入全新活力。

01 以“实景课堂”破题激活经验共享新范式

活动伊始，七里庙社区书记庄伟引领参会者沉浸式体验“邻聚力·温暖里”党建品牌建设历程。以紧扣党建品牌主题的场景化呈现，生动讲述“温暖里”治理服务中心空间规划、服务功能整合与品牌理念提炼，让大家直观感受到“居民需求导向+党建赋能”为方向的服务模式创新。

同时，庄伟分享了自己在社区治理、阵地建设、品牌打造方面的经验与困惑，坦诚讲述自己作为社区书记，如何行之有效地解决困难，还有哪些问题需要大家“出出招”“带带路”。通过这种分享案例和实践心得的方式，共融各位书记的独特工作经验和解决问题思路，既互学互鉴共享经验，也群策群力共话治理。

02 以“靶向献策”为径探索基层治理新航向

“新就业群体的服务阵地该如何破局？”“老年食堂怎样实现可持续运营？”在“靶向献策”环节，一个个直击基层治理难点的问题被抛出，与会人员围绕“阵地布局优化”“服务精准化”“品牌差异化”等议题展开“头脑风暴”，思维火花不断迸发。

面对空间效能提升的课题，有社区书记提出建设“流动服务角”构想，计划打造可灵活移动的“暖新驿站”，让快递员、外卖骑手等新就业群体在奔波途中也能享受歇脚、充电、饮水等便捷服务；针对服务精准化需求，多位书记聚焦“一老一小”两大群体，建议通过建立“时间银行”互助养老模式、开设“四点半课堂”等举措，将服务触角延伸到群众最需要的地方，让民生服务既有速度更有温度；谈及品牌建设，“深挖特色”的理念成为共识，大家纷纷表示要立足社区特色资源，因地制宜塑造品牌特色……

党政班子成员也从专业视角出发，为社区治理和品牌建设提供了建设性意见。强调品牌建设要“接天线、接地气”，治理工作要紧紧围绕民生痛点发力，让成果真正惠及广大居民。

03 以“长效赋能”实现“单点开花”到“全域繁茂”

此次沙龙打破传统会议模式，采用“沉浸体验+会商研讨”的创新形式，不仅凝聚了区域治理合力，还为社区治理队伍培育了新生力量，更激发了创新思维，探索出多元治理路径。

东塘街道相关负责人分享了自己的心路感悟，她将“书记沙龙”比作基层治理的“能量补给站”。她说：“这里不仅是经验共享的平台，更是情感共鸣的港湾。希望大家重视基础、重点和特色工作，同时将事业进步与个人成长有机结合，相信所有努力终将在基层治理的沃土上绽放硕果。”