摘要：小人恶人最怕你什么，不是愤怒，不是争辩，而是淡定从容。能忍的人，多半不好惹，一旦发火，就是结局。话少，从不抱怨的人，一般都很强大，有实力。遇事很冷静的人，往往都很成熟。做事果断的人，一般都很有魄力。嘴碎的人，最容易被人利用。人群中说话很大声的人，心里多半没底气
1.能忍的人，多半不好惹，小人恶人最怕你淡定从容
小人恶人最怕你什么，不是愤怒，不是争辩，而是淡定从容。能忍的人，多半不好惹，一旦发火，就是结局。话少，从不抱怨的人，一般都很强大，有实力。遇事很冷静的人，往往都很成熟。做事果断的人，一般都很有魄力。嘴碎的人，最容易被人利用。人群中说话很大声的人，心里多半没底气。
2.冷落敌人，置之不理，才是最致命的反击
三天不回应是策略，一个月不交锋是智慧。职场上，最怕的不是当面冲突，也不是摩擦后的冷战，而是被敌人牵着鼻子进入无休止的争斗漩涡。冷落敌人，不是因为你怕了，而是不屑于陷入低级的纠缠。有些人以为挑衅能让你方寸大乱，殊不知，你的置之不理，才是最致命的反击。对于无关紧要的对手，你以为只是暂时冷处理，实际上，冷着冷着，他们就掀不起风浪了。而对于真正有威胁的敌人，冷落反而能让你占据主动，静观其变。在冷落的这段时间里，你能更清晰地判断对方的真实意图，更精准地策划应对策略，也能让自己远离情绪内耗。
3.这四种人是小人克星，您细品
俗话说：“阎王好见，小鬼难缠”，但小人也怕四种人，1、眼毒的聪明人，洞察力超强，一眼能看穿小人的伎俩，小人无处遁形，一出手就搞定他；2、死缠烂打的烂人，从不讲理，胡搅蛮缠，把小人死死圈在他那有毒的逻辑里面，小人束手无策，能被活活气死；3、有能力的恶人，善于干坏事，能力也强，小人一碰即死，只有吃亏的份；4、开悟的天才，内心强大，智谋心计远超常人，有极高的斗争天分，有足够的实战经验，手段过人，小人要么被打趴下，要么识相，跟着当小弟。
4.组织看人，看的是什么？不要被"关系"迷了眼，懂得隐藏，不要软弱
机关工作，基层经历最重要，没有基层的历练，就没有管理的智慧。不要被"关系"迷了眼，组织看人，看的是能力与忠诚。有能力没关系的人可以慢慢走，有关系没能力的人寸步难行。真正的高手，懂得隐藏自己，平日只露两分，在黑暗中韬光养晦，猥琐发育，修炼大招，研制暗器，关键时刻能一招致命。对于他人的挑衅，不冲动回击，用长远的谋划让对方自食恶果。同时记住，遇事一定不要软弱，但凡你次次退步，就只能一直让步，还会让身边所有人欺负你。
5.爱八卦的"广播站"，吃亏是早晚的事
财务室的老周有个绰号叫"广播站"，从局长家孩子升学到处长夫妻吵架，没有她不知道的事。去年竞聘上岗，笔试第一的她突然被调去档案室。老科长抿了口酒说：'这种人放哪儿都是祸害"。真的，听见同事嚼舌根，借口接电话赶紧走。别人打听八卦，一定要说说"我这人记性差"。背后递的刀，最后都捅在自己身上，管不住嘴的人，迟早要吃自己舌头的亏。
6.上级不待见你，都是因为信任危机和价值缺失，应该怎么破局？
上级不待见你，都是因为信任危机和价值缺失，这时不要耿耿于怀、郁郁寡欢，更不要跟上级对着干。上级不看好你，你就努力上进，苦练内功，提升能力，以成绩回报他；上级怨恨你，你就以“德”去对待上级；上级对你诋毁，你就用赞誉来回报他；上级对你猜忌，你就用诚实来应对他。这样就会没有间隙，自然就没有祸患了。对待上级要忠心，一点小事也不能够马虎。
7.忍是建立在准确权衡利弊的基础上的，是王者标配
时代最强王者，司马懿（绰号冢虎），刘邦，勾践，也是最能忍的人，忍是一种智慧，一种战略，忍的前提是情绪稳定冷静，头脑理智清晰，在准确权衡利弊的情况下，为了将来的成功，不在乎此时一城一地的得失，能屈能伸，抓大放小，不会一味逞强，在适当的时候懂得示弱，只为了实现自己的目标。真正伟大的人，不是英勇地死去，而是为了某个目标，能卑微地活着。成大事的人一般都非常能忍，因为他们非常清楚地知道，自己真正要的是什么。忍辱负重生存下来的才是真正的英雄。
8.越聪明，知道越多，越要隐藏和伪装
如果你知道别人的心思和把柄，千万不要显露，因为别人会视你为祸害，处境非常危险。所以能洞察人心、对别人知之甚多的人应该隐藏自己所知道的，低调慎言，适当装傻充楞，否则会遭到迫害。一定要学会伪装，让别人看见自己虚假的表面，让他们不再怀疑自己，消除别人对自己的猜忌，这样才没有祸患。所以，越聪明，知道越多，越要隐藏和伪装。
9.没有人懵懵懂懂成功的，都是有所激有所逼出来的
生物学上讲，刺激的程度够大，器官才足够发达；逼迫的力量太小，物种就不能进化。没有刺激和逼迫，人的潜能只能发挥百分之二十，没有人懵懵懂懂成功的，都是有所激有所逼出来的。恶劣的环境与强大的敌对是成就天才的外部条件，太安逸太顺畅，人不会有本事。出手必中，要以足够的失败经历打底，能力来自实践中的磨练与反省中的摸索。
10.说难听话的人，对你是好是坏，怎么辨别？
有些说难听话的人，的确是对你好的，现在你想想，如果不是当初他指出你的缺点，你会改变吗？你会成长吗？现在你有足够的能力应对难题吗？你有足够的能力规避风险吗？说难听话的人，是好是坏，就看能不能让你成长，对你是否有利，但判断这种事是非常难的，往往都是事后诸葛亮，但是你现在明白了这个道理，以后你就应该长个心眼，用心琢磨、仔细辨别，说难听话的这个人，到底是活菩萨还是活阎王。
来源：春上小乔