会昌县总工会十九届四次委员（扩大）会议召开

摘要：会议传达学习了习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神和全国、省、市总工会委员会议精神。县总工会党组副书记、常务副主席许杰同志作工会工作报告，全面总结了2024年工会工作，系统部署了2025年工作任务。县

4月30日，会昌县总工会十九届四次委员（扩大）会议召开，县委副书记殷俊，县人大常委会副主任、县总工会主席刘俊英出席会议并讲话。

会议传达学习了习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神和全国、省、市总工会委员会议精神。县总工会党组副书记、常务副主席许杰同志作工会工作报告，全面总结了2024年工会工作，系统部署了2025年工作任务。县总工会经审会主任李华英同志作经费审查委员会工作报告。会议还替补选举了县总工会第十九届委员会委员、常委及经费审查委员会委员。

殷俊代表县委作讲话，充分肯定了过去一年县总工会所取得的成绩，并对工会工作提出了明确要求，全县各级工会组织一是要把稳政治方向，凝聚职工向心力量，积极主动服务全县高质量发展大局。二是要紧扣中心大局，彰显工人时代担当，广泛开展劳动和技能竞赛，持续深化产业工人队伍建设改革，为全县经济高质量发展提供坚实的人才保障。三是要聚焦主责主业，厚植职工幸福根基，加大困难职工帮扶力度，积极维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业与职工共同发展。四是要强化自身建设，提升工会履职水平，持续加强工会组织覆盖，强化经审监督和资产管理，深化作风建设，打造一支忠诚干净担当的高素质工会干部队伍，努力开创工会工作新局面，为推动全县经济社会高质量发展、谱写中国式现代化会昌篇章作出新的更大贡献。

就做好2025年工会工作，刘俊英强调，第一，要强化思想政治引领，把牢正确方向。一是要深刻领悟习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，将政治责任融入血脉、植入灵魂。要始终牢记“国之大者”，把“两个维护”体现到具体行动中，做到党中央决策部署到哪里，工会工作就跟进到哪里。面对意识形态领域的杂音，要敢于亮剑发声；面对职工急难愁盼，要主动靠前担当，坚定不移听党话、感党恩、跟党走。二是要开展丰富多彩的职工文体活动。去年，我们精心承办了省市县大型文体活动，获得了广大职工的热烈反响和高度评价。今年4月，我们举办了全县第二届职工趣味运动会，各基层工会踊跃参与，尽显职工风采，县级层面后续还会举办网络主播才艺秀、摄影比赛等系列活动，各基层工会要高度重视，以系列活动为契机，组织干部职工积极参与，进一步丰富干部职工的精神文化生活，强化团结协作精神、增强单位内部凝聚力，展现广大职工积极向上、团结奋进的精神风貌。第二，要紧扣发展大局，团结动员广大职工建功立业。发展是解决一切问题的关键。全县各基层工会要紧紧围绕县委县政府的中心工作，聚焦经济建设主战场，深入开展各类劳动竞赛和技能比武活动。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过选树典型，发挥榜样的示范引领作用，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚。要积极推动产业工人队伍建设改革，提升产业工人的政治待遇、社会地位和职业技能，为我县产业升级和经济高质量发展提供有力的人才支撑。第三，要聚焦职工需求，提升服务职工能力水平。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。各基层工会一是要始终坚持以职工为中心的工作导向。深入基层、深入职工，了解职工的所思所想所盼，既要树立“娘家人”亲和形象，更要增强“解难题”真本领。要持续做好困难职工帮扶工作，加大帮扶力度，实现精准帮扶，尤其是要关注新就业形态劳动者、困难职工等群体，唱响“工会四季歌”等品牌，把“店小二”式服务做到职工心坎上，把工会建成职工遇到困难时想得起、找得到、靠得住的“温暖娘家”。二是要加强职工权益保障。积极推动构建和谐劳动关系，维护职工的劳动报酬、休息休假、安全生产等合法权益。一方面，要充分发挥我县园区“三师一室”维权平台作用，积极联系引导社会组织共同开展劳动争议、安全生产隐患排查工作。另一方面，基层工会要同相关部门及时主动调解，有针对性地化解劳动关系矛盾，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。三是要丰富职工的精神文化生活。建设更多职工文化阵地，开展形式多样、健康向上的文体活动，满足职工日益增长的精神文化需求。近期，省总工会下发了组织开展2025年“嘉游赣·惠生活”主题系列活动通知，各基层工会要根据最新下发的文件要求，积极组织职工参与主题活动，进一步提升职工生活品质，增强职工获得感、幸福感。第四，要夯实基层基础，增强工会组织活力。一是要加大基层工会组建力度，采取单独建会、联合建会、行业建会等多种形式，尤其是在新兴产业、小微企业和灵活就业群体中扩大工会组织覆盖面。加强对基层工会组建工作的指导和服务，帮助企业解决工会组建过程中遇到的问题和困难，推动基层工会组建工作顺利开展。二是要加强基层工会经费管理。严格执行工会财务制度，规范经费收支行为。加强对工会经费使用情况的审查和监督，确保工会经费使用合理、合规、公开、透明。开展基层工会经费审计工作，对基层工会经费收支情况进行定期审计，发现问题及时整改，确保工会经费的安全使用。第五，要强化工会自身建设，打造高素质干部队伍。一是要加强工会干部的廉政建设。工会干部要严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受职工群众的监督。要结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展廉政教育活动，通过学习党纪国法、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强工会干部的廉洁意识和自律意识，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。二是要提升干部素质能力。举办工会干部培训班，加强工会干部的政治理论和工会法律法规、工会业务知识等方面学习，提升工作能力和水平。打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的工会干部队伍。