摘要：当人工智能、量子计算、生物制造等前沿技术重塑经济版图，一批新职业正以“光速”破土而出——生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、储能电站运维管理员……它们不仅是技术革命的“产物”，更是亿万劳动者在数字浪潮中“再造职业”的生动实践。这个“五一”，让我们共同
央广网北京5月3日消息（记者韩萌 李洪淼）据中央广播电视总台中国之声报道，当人工智能、量子计算、生物制造等前沿技术重塑经济版图，一批新职业正以“光速”破土而出——生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、储能电站运维管理员……它们不仅是技术革命的“产物”，更是亿万劳动者在数字浪潮中“再造职业”的生动实践。这个“五一”，让我们共同见证——一群人，用“新”定义劳动；一个国，以“新”引领未来。
中国之声“五一”劳动节特别策划《新质生产力 职业新观察》，5月3日，我们观察的新职业是储能电站运维管理员，看他们如何用超强耐心和过硬技术守护“城市的能量脉搏”？
在重庆的一个半山腰上，依山而建着两江龙盛储能电站，这个电站可以存储30万度电，一次完整的放电可以满足6万个普通家庭一天的用电。每天凌晨2时到7时的用电低谷时段，储能电站就会从电网引入富余的电能进行充电，早上8时，储能电站已经电量满满，而储能电站的运维管理员何粤江也已经开始了一天中的第一次巡检。
何粤江：我们每日例行的巡检，需要闻设备有没有异味；看电流、电压等数据；听空调有没有正常运行；还要测设备是否有温度异常……完整的巡检流程结束需要2个小时，每天要进行两次巡检。
何粤江说，储能电站运维管理员每天4小时打底的巡检工作最为基础也最为重要，这个工作不需要太多的创新性，但每天都面对同样的设备，一遍一遍地闻、听、看、测，考验的就是细心、耐心。因为储能电站的高效运行靠的就是每一台储能电池良好的设备状态。何粤江还说，除了每天至少两次的整体巡检、消缺等工作外，还有一项工作需要他们24小时值守。
储能电站运维管理员何粤江与同事在进行巡检
在储能电站的监控室内，有一块特别大的屏幕，屏幕上显示着整个电站的运行情况和各种相关数据。大屏幕前方有一排工位，这些工位24小时都会有人值守，他们管在这里的工作叫作监盘。监盘到底指的是什么？
储能电站站长廖恒：监盘是我们运维人员24小时不间断地通过站内的一次系统、二次系统、储能系统、调度系统，对设备的运行参数状态和各种信号进行实时监控。监盘能帮助运维人员掌握运行设备的健康度，是运维人员十分重要的工作之一。
廖恒是储能电站最资深的运维管理员，也是整个储能电站的站长。来这里之前，他已经有15年的电力行业从业经验。不过他说，相对于传统变电站，储能电站的运维管理要求更高，挑战更大。
廖恒：储能运维人员需要较高的综合素质。因为储能电站的运行方式比较特殊，在充电时，它是作为用户的这套系统来进行管理，在放电时，它又是作为电厂的这套系统来进行管理。此外，储能电站会随时接到电网的临时调用指令，站内运维员必须第一时间响应，并按要求进行充放电。这就需要运维管理人员不断学习，才能满足岗位需要。
储能电站监控室里的监盘工作场景
储能电站最重要的服务内容有两个，一个叫调峰，一个叫调频。先来说调峰，人们对于电力的需求往往会集中于某个或者某几个时段，这样的用电高峰就会给电网的送电造成很大压力，也会出现电力供不上的情况，我们最不希望看到的限电、停电就会在这时发生。对应用电高峰，也会有用电低谷，比如在大家都熟睡的深夜，全社会用电需求骤降，也会导致大量电力无法消纳，造成发电资源浪费。储能电站通过“低储高发”，在用电低谷时段储存富余电能，在用电高峰时段释放储备电力，这就叫调峰。这种双向调节能力相当于为电网安装了“巨型充电宝”，既能避免高峰时段的强制限电，又可减少低谷时段的弃电现象。
廖恒还说起了去年10月份，电站突然接到电网的调度指令，要求即刻大功率放电给电网的经历。这种随时可能接到的电网调度指令既算调峰也兼顾调频的作用。相较于以小时为单位的调峰需求，调频服务需要应对秒级至分钟级的电力波动。当大型用电设备启停或可再生能源出力突变时，电网频率会产生瞬时偏差，频率失稳将导致精密设备损坏、继电保护装置误动作等严重后果。储能电站凭借毫秒级响应速度，可快速吸收或释放电能，平抑频率波动。廖恒说，过去他们更多的是接收电网指令被动调频，也叫二次调频，而未来他们想转向主动调频，也就是一次调频，更好地服务于电网，这对运维管理员的综合处置能力提出了更高的要求。
两江龙盛储能电站
太阳能、风能……科技发展正在让人类将这些曾握不住的自然能量，化作电力在大地流淌。不过，想要用好它们，始终有一个困局——新能源发电纯属“靠天吃饭”，是波动的、随机的。随着新能源发电大规模接入电网，电网压力与日俱增……电网平衡、发用电之间的矛盾，如何解决？靠的就是调节性资源。三峡水利综合能源公司运营中心负责人李松岭说，储能，尤其是电化学储能，因其响应调节速度快、建设周期短等独特优势，成为调节性资源的第一梯队。而随着储能项目的大批量建设运行，对储能电站运维管理员的需求持续攀升。
李松岭：储能行业在我国发展已有十余年时间，真正进入大众视野是从2023年开始。原因有三，第一，风光等新能源发电逐渐并网，对电网形成冲击。第二，碳酸锂价格逐步下降，技术更加成熟，使储能具备商业应用的可能性。第三，电力用户对电力的质量品质要求越来越高。2023年开始，各省市出现了储能项目的大量应用，基于储能项目的建设衍生了更多的储能运维管理员岗位。
随着新型电力系统的建设发展，风电、光伏等将逐步成为电源侧的支撑盘，由于其波动性的发电特性，储能的发展在未来也会是必选项。截至2024年底，全国已建成投运新型储能项目累计装机规模达7376万千瓦/1.68亿千瓦时，较2023年底增长超过130%。李松岭还表示，随着储能自动化水平的提升，对储能运维人员的技术要求也将越来越高。
李松岭：储能运维管理员数量会随着储能电站的建设而不断增加。而随着储能电站参与一次调频、AGC等越来越多的电网辅助服务，参与电力现货市场，自动化水平越来越高，对于储能运维人员的技术水平要求也会越来越高。
我们知道职业有“白领”有“蓝领”，储能电站的运维管理员应该叫“绿领”，因为这个职业可以帮助城市提高供电效率，助力新能源发展，为生态环保作出贡献。
用电高峰时，或者电网有需要的时候，在储能电站运维管理员的操作下，储能电站在用电低谷时存储下来的电都会大规模送入电网，流入千家万户，可以化作空调里持续吹出的清凉，更能支撑这个城市无论是冬日还是炎炎夏日里，那千万盏不熄灭的灯火。
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