摘要：随着科技公司强调面对面合作，拉丁美洲开发者的人才需求显著上升，特别是在人工智能（AI）模型的后期培训方面。Revelo平台报告称，专注于大型语言模型（LLM）培训的工程师需求激增，目前其平台上已有超过40万名开发者。Revelo的CEO卢卡斯·门德斯指出，随着

随着科技公司强调面对面合作，拉丁美洲开发者的人才需求显著上升，特别是在人工智能（AI）模型的后期培训方面。Revelo平台报告称，专注于大型语言模型（LLM）培训的工程师需求激增，目前其平台上已有超过40万名开发者。Revelo的CEO卢卡斯·门德斯指出，随着AI革命的推进，对专家人类数据的竞争加剧，尤其是在编码任务上。2024年，LLM培训相关招聘将占Revelo收入的22%，显示出这一市场的潜力。除了Revelo，还有Terminal、Tecla和Near等公司致力于连接美国企业与拉丁美洲程序员。自2014年成立以来，Revelo已成功抓住这一趋势，并获得超过4800万美元的风险投资，进一步扩展在拉丁美洲的影响力。

随着众多科技公司要求员工重返实体办公室，并强调面对面团队合作的重要性，一个显著的趋势正在浮现：对拉丁美洲开发者人才的依赖日益增加，尤其是在后期培训的人工智能（AI）模型方面。Revelo是一个提供经过审查的拉丁美洲开发者的综合平台，报告称对专注于大型语言模型（LLM）培训的工程师的需求显著上升。Revelo的联合创始人兼首席执行官卢卡斯·门德斯（Lucas Mendes）在接受TechCrunch采访时分享了见解，指出该平台目前拥有超过40万名开发者，并为位于美国的客户简化了招聘和支付流程。

门德斯解释说，对Revelo人才兴趣激增与人工智能革命的演变阶段密切相关，特别是集中于后期培训的LLM。“在数据，尤其是可以提升LLM在特定高价值任务表现的专家人类数据方面，正展开一场竞争，”门德斯表示。其中一项任务便是编码。他观察到，去年对开发基础模型的公司的需求显著上升，这些公司寻求能够提供关键人类数据以提升其LLM编码能力的工程师。值得注意的是，2024年与LLM培训相关的招聘占Revelo收入的22%，突显了这一新兴市场的重要性。

Revelo并不是唯一一个致力于将美国企业与拉丁美洲程序员连接起来的公司；还有Terminal、Tecla和Near等多家公司也怀有相似的愿景。这一对后期培训角色的开发者需求是Revelo自2014年底成立以来成功抓住的最新趋势。门德斯和联合创始人拉赫兰·德·克雷斯皮尼（Lachlan de Crespigny）在应对竞争激烈的人才市场时创立了Revelo，旨在在巴西建立一个经过审查的人才网络。需求的强劲使Revelo从知名公司如Social Capital、FJ Labs和Valor Capital Group获得超过4800万美元的风险投资，从而使公司能够扩大其在巴西以外的拉丁美洲地区的影响力。

来源：老孙科技前沿