摘要：近年来，准格尔旗云飞矿业有限责任公司党委坚持正向思想引领，把党建作为企业发展的“生命线”，积极探索创新，精心打造思政引领工作平台，为企业的持续、稳定、健康发展注入强大动力。

近年来，准格尔旗云飞矿业有限责任公司党委坚持正向思想引领，把党建作为企业发展的“生命线”，积极探索创新，精心打造思政引领工作平台，为企业的持续、稳定、健康发展注入强大动力。

准格尔旗云飞公司党委始终将党建品牌建设作为引领思想政治工作的核心任务，构建品牌引领平台，深入挖掘企业特色与党建工作的契合点，坚持“一支部一品牌、一品牌一特色”，健全品牌建设目标和路径措施，创建形成了云飞公司“一融六化”党委品牌和11个主题鲜明、措施有力、各具特色的党支部品牌。以品牌创建激发全体员工弘扬正能量，助推公司高质量发展。他们围绕公司“一融六化”党建品牌，开展了一系列丰富多彩、富有成效的活动。创建党员示范岗15个、党员责任区20个，并常态化开展“强练降增”主题志愿服务，让党员在工作中亮身份、作表率。

为满足员工日益增长的学习需求，提升员工的思想政治素养，准格尔旗云飞公司党委搭建了全方位、多层次的学习教育平台。在线上，公司党委依托先进的信息技术，打造了专属的在线学习平台——“安众云”、开通了云飞公司公众号，整合了丰富的学习资源，员工只需通过手机或电脑，随时随地登录平台进行学习。平台还设置了互动交流区，员工可以在学习过程中发表自己的见解和感悟，与其他同事进行交流讨论，形成了良好的学习氛围；在线下，公司党委定期组织专题讲座、培训研讨会等。邀请党校专家、学者以及行业内的思想政治工作先进典型来公司授课，为员工带来最新的理论知识和实践经验。同时，公司还开展了“道德讲堂”“送课下基层”等活动，由公司内部的党员干部和业务骨干担任讲师，结合工作实际，分享自己的学习心得和工作经验，仅2024年以来，就开展“道德讲堂”6期、“送课下基层”12期。此外，为了激发员工的学习积极性，公司还举办了知识竞赛、主题征文、演讲比赛等活动。通过这些活动，员工们的学习热情被充分点燃，思想政治素养得到了显著提升。

准格尔旗云飞公司党委充分利用多种渠道，构建了全方位、立体式的文化宣传平台，传播积极向上的思想文化，弘扬企业正能量。公司创办了内部“宣传动态”、广播站等，2024年以来，在内部网站“宣传动态”发稿253篇，广播站更新节目135期；设立了思想政治工作专栏，定期刊登员工撰写的优秀思想感悟、先进事迹、公司的重大决策、工作动态等，让员工能够及时了解公司的发展方向和工作重点。

准格尔旗云飞公司党委积极构建多元化的沟通交流平台，确保员工的思想动态能够及时被了解，员工的诉求能够得到有效回应。公司设立了群众工作室，每周固定时间安排思政工作人员和公司领导轮流接待员工来访。员工可以就工作中的问题、生活中的困难以及对企业发展的建议等与领导进行面对面的交流。同时，利用微信工作群、合理化建议征集、座谈会等渠道，鼓励员工畅所欲言，分享工作中的点滴、交流思想感悟。公司安排专人负责对这些信息进行收集和整理，对于合理的建议及时予以采纳，并将处理结果及时反馈员工，2024年以来，收集合理化建议33条，开展班组长、青年管技等座谈会6次。

与此同时，为了丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提升员工的凝聚力和向心力，准格尔旗云飞公司党委构建了文化娱乐平台，修建活动中心，篮球场、羽毛球场、图书阅览室等，为员工提供了一个展示自我、放松身心的空间。公司党委、工会定期组织各类活动。去年以来，先后组织元旦晚会、消夏晚会等各类文艺演出3场次，在文艺演出中，员工们自编自演的歌曲、舞蹈、小品等节目精彩纷呈，展现了员工们多才多艺的一面；组织摄影展和书画展1场次，一幅幅精美的作品吸引了众多员工驻足欣赏；组织趣味运动会6场次，运动会上充满欢声笑语，员工们在比赛中团结协作，增进彼此之间的友谊。通过文化娱乐平台的建设，员工们在繁忙的工作之余得到了充分的放松和娱乐，企业文化得到了进一步传承和弘扬，思想政治引领工作也在轻松愉快的氛围中得到了有效开展。

准格尔旗云飞公司党委通过打造思政引领工作五大平台，不仅充实了思想政治工作的丰富内涵，也改进了思想政治引领工作的方式方法，进一步激发了广大员工的积极性、创造性和主动进取精神。

来源：长城网唐山频道一点号