规范化管理推进年 | 女子监狱“规范化管理之星”事迹展播

摘要：在高墙铁网内，有这样一群民警，他们以忠诚为笔，在监管改造一线书写担当；用专业作针，以“绣花功夫”织就监狱安全防护网；凭创新拓路，探索攻心治本的教育矫治新篇。他们是黑龙江省女子监狱规范化管理的实践者、引领者，更是新时代监狱民警的缩影。今天聚焦荣获“规范化管理之星

在高墙铁网内，有这样一群民警，他们以忠诚为笔，在监管改造一线书写担当；用专业作针，以“绣花功夫”织就监狱安全防护网；凭创新拓路，探索攻心治本的教育矫治新篇。他们是黑龙江省女子监狱规范化管理的实践者、引领者，更是新时代监狱民警的缩影。今天聚焦荣获“规范化管理之星”称号的优秀民警，展播他们用赤诚筑平安的动人故事。

邱艳狱政管理科负责人

邱艳从警25年，坚守监狱管理一线，以专业素养和责任感成为管理标杆。她严格依法办事，细致审查材料，坚持“隐患整改不过夜”，确保执法规范。她编写制度课件、拍摄示范片，助力青年民警成长。同时，她积极参与理论研究，多篇论文获奖并发表，获评“监狱理论研究十百千人才”，研究成果为监狱管理工作提供了宝贵的理论支持。邱艳以法治与仁爱为准则，在平凡岗位上诠释了监狱警察的初心与使命。

看守大队三级警长杨西柱

企业办公室四级警长代成涛

二监区一级警员于文雨

一监区一级警员张诗曼

监狱开展规范化管理民警培训，4位教官协同发力。依据“96+N”规范化管理工作指引要求，将培训细化为“讲解—示范—练习—考核”四个环节，分工明确、配合默契。在训练中，严格标准，耐心指导；在考核后，及时总结反馈，持续优化方案，实时跟进培训检验培训效果，执法现场一对一整改纠错，使民警队伍规范意识显著提升，警务技能大幅增强，为监狱规范化管理注入强大动力。

刘玥警务督察科二级警长

刘玥从警17年，以认真为基立根铸魂，以坚持为本淬砺初心。作为“制度执行的铁面人”，她发现问题不留情面、纠偏整改绝不手软。作为全省监狱警务督察业务骨干，她以扎实功底传授女子监狱特色经验；作为监狱督导先锋，她以全天候巡查筑牢管理防线。用脚步丈量安全底线，以铁肩守护监狱正义，为新时代警务督察工作树立标杆。

索媛媛八监区副监区长

索媛媛以高度责任感推动监狱规范化管理，破除“等靠要看”思想，营造积极进取氛围。针对罪犯老龄化难题，她创新制定《八监区规范化管理手册》，推行“示范引领、激励引导、强化训练”三步法。将管理细化为6个维度，建立责任清单，实施“日督导、周总结、月考评”机制。她采取“一人一策”精准管理，解决35项短板问题，构建“民警—罪犯”双向考核体系。她以坚韧不拔的作风，持续提升监管规范化水平，确保监狱安全稳定。

李冬病犯监区副监区长

李冬从警19年，以“忠诚、奉献、担当”精神投身监狱规范化管理。她创新实施“错峰引流”等策略，有效规范罪犯流动。在病犯管理方面，她推行病情分级告知制度，严格药品管理，规范外医监管流程。李冬以扎实作风和创新理念，推动监区规范化建设，在维护监管秩序与保障病犯权益方面树立了典范，获得广泛赞誉。

李智四监区一分监区长

李智在监狱规范化管理工作中，以创新精神推动规范化建设。面对监区硬件局限，她因地制宜细化标准，优化库房管理和劳动现场布局，显著提升空间利用效率。她注重细节管理，创新推行理发工具编码制度和药品网格化管理，相关做法在全狱推广。作为分监区负责人，她通过“老带新”、实战演练等方式提升队伍素质，营造团结奋进氛围。她以实干担当践行使命，在平凡岗位上展现了新时代监狱民警的风采。

范婷婷入监集训监区二级警长

范婷婷16年坚守监区一线，创新推动规范化管理取得实效。她制定“靶向矫正”方案，细化27项行为规范标准，运用情绪管理五步法成功转化顽固罪犯。创新“双线并行”管理模式，通过积分量化考核实现罪犯从被动服从到主动遵守的转变。在管理实践中，她设置功能分区标识，编制12类可视化操作指南，将制度要求转化为具体行为规范。她注重文化育人，打造“规范文化墙”，开展“五个一”教育活动，有效提升罪犯改造质量，充分展现了监狱民警的专业能力和责任担当。

黄可嘉二监区一级警长

黄可嘉在监狱规范化管理工作中，秉持“严格规范、精细管理”原则，细化内务、物品管理和环境卫生标准，确保制度执行“零偏差”。她创新推行“现场示范+互动式讲评”模式，民警现场检查指导内务卫生，组织罪犯参与评比并现场点评，有效提升管理效能。通过建立“民警-罪犯”双向反馈机制，监区卫生达标率提升至96%，既规范了管理标准，又增强了罪犯自我管理能力。其严谨作风与人性化举措相结合，充分展现了新时代监狱人民警察的责任与担当。