摘要：雅莹集团股份有限公司技术总监、高级技师张利华近日被授予全国劳模荣誉称号。她深耕服装设计领域近30年，不仅参与研发4项发明专利、11项实用新型专利，而且还积极培育技能人才700多人。

雅莹集团股份有限公司技术总监、高级技师张利华近日被授予全国劳模荣誉称号。她深耕服装设计领域近30年，不仅参与研发4项发明专利、11项实用新型专利，而且还积极培育技能人才700多人。

一大早，在雅莹集团创意研发中心里，张利华站在工作台前，手把手教徒弟们制版工艺和打版细节。“今天学的就是平面的袖子的画法，还有一个是立裁的画法，你们会看到立裁和平面之间到底有什么差异……”

26岁的徒弟冯韵竹已经跟着张利华学手艺三年，边听边认真做着笔记。在冯韵竹看来，张利华在实践中指导她的每一个细节都让她受益匪浅。“跟着师傅学了之后，会比我自己走一些弯路要强，她可能一句话可以顶我自己在那琢磨一个月。”

张利华从业28年，一路成长为技术骨干，死磕细节品质是她一直坚持的。张利华说，这份坚持源于刚入行时的一次连夜返工。“我们以前做板都是手工剪的，一件衣服就是裁片很多。结果后来被师傅发现了，上百片当中有一片错了，发现了之后把我训了一顿，把所有的（裁片）都拉掉，因为明天要生产，我（重新）干了一夜。干完我哭着要回家不干了。后来师傅告诉我，作为一个技术人员，你的一不小心就会给后面造成很多很多的麻烦和困扰，这让我深刻的反省到这个产品细节的重要性。”

经过了这件事，张利华对待自己的工作十分严谨。但作为一名技术人员，光靠严谨还不够，必须把顾客需求与创意设计结合起来，才能抢占市场。她经常去门店和客户直接交流，也积极从细节入手去修正客户提出的问题。张利华说：“打个比方，有些顾客说，小张你们这个裤腰有点厚。基于这一点我回来都会思考，怎么办？有的时候我换一点点的材质，你根本看不见，但是顾客穿着舒服了。我们这么一点点都要去找方法（解决）。”

从业近30年，张利华参与建立了4 个行业标准、62 个企业标准，获得发明专利 4 项，实用新型专利11 项，助力企业成为全国质量诚信标杆典型。她带领团队每年为公司研发新产品1500 多款，销售额增加20 亿元以上。2016 年，她获得全国五一劳动奖章、浙江省劳动模范等称号，列入大国工匠浙江培育对象。

如今，她更是将自己的研发成果和经验倾囊相授给徒弟们，目前已成功培育技能人才700多人。“在这条技术的道路上，需要我们不懈地去努力，不断地去坚持，你才会收获很多很多，接下来会以师带徒的形式，把它传承好。”

来源：蓝媒视频