摘要：今年元月份，济宁小伙刘智恒被录用到成武县工作，刚入职，刘智恒就被单位优越的环境和条件所吸引。专业演的播厅、独立的配音室和多功能健身区等设施，不仅优化了工作流程，更通过“前辈带新人”的人才培养机制，助力青年快速成长，为人才发展提供了“沃土”。

以“友好之城”待“有为青年”。近年来，成武县聚焦青年成长需求，通过技能培训、文化浸润、社交服务等多元举措，构建青年发展友好型县域城市。

今年元月份，济宁小伙刘智恒被录用到成武县工作，刚入职，刘智恒就被单位优越的环境和条件所吸引。专业演的播厅、独立的配音室和多功能健身区等设施，不仅优化了工作流程，更通过“前辈带新人”的人才培养机制，助力青年快速成长，为人才发展提供了“沃土”。

在成武县青年夜校插花课堂上，青年学员手持花枝细致修剪，将芍药、满天星等花卉搭配成独具匠心的作品。团县委联合专业机构开设青年特长课程，这样也成为青年缓解压力、提升审美的重要载体。

针对青年“工作圈窄、交友难”的痛点，我县打造专项的青年服务措施，常态化开展读书会、职工趣味运动等活动，为单身青年搭建交流平台。这种“接地气”的措施实打实地解决了青年人才婚姻问题。

据了解，成武县正在建立“两点一线”青年服务模式，以技能提升与婚恋交友为双主线，全年分阶段推进各类活动，确保服务不断档、关怀不缺位，真正打造适合青年人才发展的新型县域城市。

来源：成武县融媒体中心