摘要：5月7日清晨，山西水利职业技术学院的大二学生段定富与室友们早早来到校园博学楼前的企业展位分布图前，一边用手机拍下展位信息，一边热烈讨论着心仪的企业目标。

山西水利职业技术学院2025届毕业生就业和2026届毕业生顶岗实习双选会现场。

黄河新闻网运城讯（记者兰立强）“你看67号展位，运城市水利工程建设局有限公司，这就是学长推荐的那家国企！”

“可以的，可以的！”

“那个小浪底引黄水务集团有限公司看着也不错。”

“走，去展位聊聊！”

5月7日清晨，山西水利职业技术学院的大二学生段定富与室友们早早来到校园博学楼前的企业展位分布图前，一边用手机拍下展位信息，一边热烈讨论着心仪的企业目标。

当天，由运城市人力资源和社会保障局、山西水利职业技术学院联合主办的“运城市2025年高校毕业生春季专场暨山西水利职业技术学院2025届毕业生就业和2026届毕业生顶岗实习双选会”在山西水利职业技术学院博学楼前举行。

众多求职者在山西水利职业技术学院2025届毕业生就业和2026届毕业生顶岗实习双选会现场求职。

132家企事业单位携近6291个岗位到场招贤纳才，覆盖涵盖水利、建工、信息、交通、测量等多个行业领域，吸引了校内外近2000名毕业生和准实习生参与。现场，同步开展线上直播，通过专业主播与用人单位招聘负责人的实时互动，为未能到场的求职者提供了“云端”参会体验。

上午9点，双选会现场人头攒动。山西水利职业技术学院的博学楼前被划分为企业招聘区、政策咨询区、简历修改区三大板块。招聘区内，企业展位整齐排列，不少展位前已排起长队。学生们手持精心准备的简历，眼神中透露出对未来的期待与憧憬，穿梭在各个展位之间，仔细阅读招聘信息，积极与招聘人员交流沟通，认真介绍自己的专业技能、实践经验和职业规划，争取获得心仪的工作或实习机会。

“我们虽然是来找实习岗位的，但机会一点不比正式招聘少！”2026届信息工程专业顶岗实习学生段定富手持简历，目标明确：“学长就是在实习期表现突出被留用的，我得抓住机会。”

求职者与企业招聘负责人交谈。

2025届毕业生则更关注职业发展空间。大数据技术专业的毕业生任圣焱在面试了多家互联网企业后，更倾向其中一家“航空票务员”的公司：“虽然起薪不是最高，但成长路径清晰，适合长远规划。”

“双选会有学校把关，求职更放心。我今天带了电子版的简历，打算一会儿和几家意向单位深入沟通了解，希望能早些找到合适的工作。”任圣焱说。在他看来，这样大规模的双选会为他们提供了更多的选择，也让他们能更直观地了解市场需求。

“我们每年都会开展访企拓岗活动，加强校企合作、产教融合，为学生搭建更多的平台。同时，会根据企业实际岗位需求修订人才培养方案，设置课程体系，并鼓励学生在校期间考取相关技能证书，为今后的就业早做准备。”山西水利职业技术学院教师雷成霞说。

据介绍，山西水利职业技术学院将进一步加强与企业的协同联动，在专业建设、课程开发、实训基地共建等方面开展深度合作，共同制定适应新技术、新业态需求的人才培养方案，推动形成校企协同、育训结合的现代职教体系。

求职者与企业招聘负责人交谈。

在双选会现场，运城市人社部门还专门设置了政策宣传处，工作人员热情地为学生们讲解高校毕业生就业创业相关政策，帮助学生们更好地了解政策、运用政策，为未来的职业发展增添助力。此外，人社部门还在现场提供高校毕业生及流动人员档案管理咨询服务，指导学生填写求职择业登记表、应聘人员名单等，为学生们的求职之路提供全方位的服务保障。

截至下午3点，双选会初步达成就业意向883人次。这场“实习+就业”同步推进的双选会，不仅为毕业生打开了职场大门，更折射出职业教育“校企共生”的蓬勃图景——当行业需求直通课堂，当政策服务精准护航，“毕业即就业”的故事正在这片热土上不断续写。

来源：黄河新闻微运城