摘要:清廉金融文化建设的时代浪潮中,成都银行青羊支行紧跟党建引领,积极响应党中央、市委以及总行关于廉洁文化建设的号召,深入贯彻落实总行"清廉成行"建设战略部署,以中央八项规定精神为根本遵循,在全力打造“机制固廉、警示明廉、文化育廉、监督护廉、共建筑廉”五位一体的清廉
清廉金融
清廉金融文化建设的时代浪潮中,成都银行青羊支行紧跟党建引领,积极响应党中央、市委以及总行关于廉洁文化建设的号召,深入贯彻落实总行"清廉成行"建设战略部署,以中央八项规定精神为根本遵循,在全力打造“机制固廉、警示明廉、文化育廉、监督护廉、共建筑廉”五位一体的清廉金融文化体系。成都银行青羊支行通过一系列富有成效的探索实践,不仅实现了廉洁风险的有效防控,更推动了经营管理质效的全面提升。
思想铸魂,教育领航
成都银行青羊支行构建了多层次、立体化的教育体系。一是聚焦“关键少数”。班子成员率先垂范,充分发挥"头雁效应",建立了"三个一"学习机制:每月组织一次专题研讨,每季度开展一次廉洁党课,每年进行一次述职述廉。通过党总支委员会、读书班、党校培训等形式,先学一步、学深一层。围绕廉洁学习教育开展谈话,把中央八项规定学习教育作为党性教育的重要内容,以上率下,带动广大党员深入学习纪律、严格遵守纪律、刚性执行纪律,提醒各级领导干部要做到心中有戒、行不逾矩。
二是聚焦年轻干部。从查处的年轻干部违纪违法案件看,违纪违法往往都是从不守规矩、对纪法防线“弃守”开始的。针对年轻干部,普遍具有文化层次较高、思想活跃、开拓创新意识较强等特点,精选知识点,“菜单”化、精准化提供党纪学习内容,强化党纪学习教育的代入感和感染力,让“要我学”变为“我要学”。紧盯入职、入党、提拔等关键节点,结合“五小”“三性”开展家访、谈心谈话和新入职员工廉洁座谈会等,加强廉洁学习教育,全方位了解年轻干部思想动态和心理需求,打好“预防针”,扣好廉洁从业“第一粒扣子”,防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。
三是聚焦重点领域。在资金密集、资源富集的领域,根据岗位要求等分类制定学习教育方案,剖析重点领域党员干部违纪违法行为规律及原因,教育引导党员干部持续增强“不想腐”的思想自觉。针对重点领域和重点项目,精准分析其廉洁风险点,不断优化教育方式,切实做到“对症下药”。
制度强基,稳固廉脉
健全且完善的制度体系是清廉金融文化建设稳步推进的重要保障,是确保清廉金融文化落地生根的坚实支撑。一是成都银行青羊支行党总支将清廉金融文化建设纳入党风廉政建设的整体规划,成立了以党总支书记、行长为组长,其他行领导班子成员为副组长,各部(室)、网点负责人为成员的清廉金融文化建设工作领导小组,明确责任分工,形成“统一领导、部门协同、全员参与”的工作格局,为清廉金融文化建设提供了有力的组织保障。
二是成都银行青羊支行依据总行部署,结合自身实际,制定了《青羊支行清廉金融文化建设实施方案》,从理论学习、日常教育、阵地建设等方面进行全面规划,明确各部(室)职责,将清廉金融文化的“软任务”转化为制度的“硬约束”,使各项工作有章可循、有据可依。
三是成都银行青羊支行将党建纪检、人力、法规等合规要素纳入量化考核指标,与业务指标同部署、同考核、同奖惩,制定并印发《落实党风廉政建设责任制考核办法》,实现考核对象全覆盖、工作内容无遗漏,构建起严密的党风廉政建设“责任链”,确保工作层层压实、步步推进,真正做到落地见效。此外,该行还构建了“岗位风险排查”“员工行为排查”“纪检联络员”三位一体的惩防体系,通过有效搭建信息沟通桥梁、定期开展行为排查、动态更新廉洁风险防控点及防控措施,进一步夯实清廉金融文化建设的制度基石。
文化浸润,凝聚力量
以“青清”文化为底蕴,时刻警醒员工以风清气正的行风行纪维护金融从业环境,以文翁、杜甫等青羊先贤的廉洁事迹为养分,激励员工见贤思齐,共筑廉洁初心;从金沙文明、诗书文脉、蜀锦蜀绣等非遗技艺中汲取廉洁元素,丰富廉洁文化的内涵;以清风塑廉、家风倡廉、肃纪促廉、慎行践廉为板块进行廉洁文化宣传,精心打造独具青羊特色的清廉文化展示区,系统性开展廉洁文化阵地宣传。通过在办公区域巧妙植入清廉金融文化标语、征集“廉洁箴言”、发送廉洁倡议书、放置宣传折页、电子屏滚动播放宣传标语和宣传视频等方式,向成都银行青羊支行行内员工及社会公众宣导清廉文化理念,将廉洁文化根植于心、厚植于行;凝聚清廉内驱力,打造一支“青云之上,初心始成”的清廉金融队伍。
多维度强化宣传教育,推出“五个一”廉洁教育“套餐”,即讲一次廉洁党课、观看一次警示教育片、举行一次廉洁座谈会、参观一次廉洁教育基地、组织一次明纪守规考试,让广大青年员工在文化浸润中不断提高党性修养、道德素养和廉洁操守。多角度推动廉洁文化创新。充分挖掘红色资源和历史文化中的廉洁元素,以“510(我要廉)”廉洁文化宣传月活动为契机,积极组织干部员工创作清廉书画作品、拍摄清廉文化宣传视频,其中所拍摄的清廉视频《濯而不凡 清风锦绣》获得四川省第二届“510”廉洁文化公益广告创作大赛视频类二等奖,拍摄警示教育片《“掮”城之困》在“廉洁四川”和“清廉蓉城”播出,进一步在员工中掀起崇廉、尚廉、行廉的新风尚。
创新实践,彰显特色
为进一步扩大清廉金融文化的影响力,成都银行青羊支行积极主动开展多方合作,构筑起协同共进的良好发展格局。一是与青羊区纪委监委、青羊区财政局等开展“银行 + 政府”深度融合,通过共同组织开展廉洁文化活动、工作交流座谈等活动,实现清廉金融文化共建共享,构筑纪企廉洁生态。
二是与社区开展“银行 + 社区”协同治理,借助清廉共建联盟,积极参与社区城乡社区治理金融服务工作。主动走进社区,举办金融知识讲座,提高居民金融素养和风险防范意识;在社区设立金融服务站,为居民提供便捷的金融服务,以实际行动回馈社会,提升社区美誉度和公信力。
三是与企业开展“银行 + 企业”合作共赢,在业务合作过程中,该行严格遵守廉洁纪律,秉持公正、公平、公开的原则,致力于提供清亲金融服务,积极建立廉洁、健康、稳定的合作关系。根据企业实际需求制定个性化的金融服务方案,为企业发展提供有力的金融支持,实现银企双方互利共赢,共同推动业务高质量发展。
下一步,青羊支行将继续深化“濯心青廉”清廉金融文化建设,不断完善工作机制,创新工作方法,丰富工作内涵,为推动清廉金融文化建设、促进金融行业健康发展贡献力量。
内容来源:四川省银行业协会
来源:中国银协