摘要：“本案系行为人先履行小额合同，骗取被害人信任后，进而继续签订合同，骗取被害人财物，我认为王某某的行为构成合同诈骗。”近日，在临泽县检察院组织召开的检察委员会上，一列席会议的青年干警发表了个人观点。

“本案系行为人先履行小额合同，骗取被害人信任后，进而继续签订合同，骗取被害人财物，我认为王某某的行为构成合同诈骗。”近日，在临泽县检察院组织召开的检察委员会上，一列席会议的青年干警发表了个人观点。

会上，委员们针对该案是合同诈骗还是民事纠纷展开激烈讨论，承办检察官针对案件中王某某的行为为何构成合同诈骗进行了细致入微的分析。

青年干警列席检委会，通过全程观摩学习检委会委员就案件争议焦点进行专业论述和讨论，促进和带动青年干警快速熟悉业务、掌握工作方法，积累办理疑难复杂案件的经验。这是近年来临泽县检察院以青年干警跟班列席检委会，促进青年干警提升业务素质，全面成长成才的一个缩影。

“我们深入贯彻落实省检察院‘六大工程’，创新打造青年干警跟班学、部室主任解读学、邀请专家讲座学、赴外借鉴跟进学、专人定点专业学、以点带面全员学的‘六学’模式，全方位搭建学习成长平台，多途径加强检察人才培养，努力锻造一支提笔能写、开口能说、交案能办、问策能对的高素质检察队伍。”临泽县检察院相关负责人介绍。

“我有信心也有耐心成长为一名优秀的检察官助理。”青年干警强旦索玛在跟班检委会学习后表示，通过亲身体会复杂案件办理过程，参与典型案例集中学习研讨，在检委会发表自己对案件的意见、见解，实现了理论知识与办案实践有机融合，进一步提升了办案能力。该院实施“1+1”导师机制，一名年轻干警跟随一名办案能手跟班学习，全程参与每一个办案环节，助力青年干警在实战中磨砺办案能力，提升履职本领。

该院充分发挥领导干部“头雁领航”作用，年初由各部室各条线负责人根据上级检察机关条线工作要点确定本条线工作计划，经党组研究通过后，由部室负责人从强化监督职能、提升办案质效等方面定目标、明思路、细措施，由各条线分管领导每季度末组织开展一次业务推进会，对标工作重点，校正偏差，确保年度重点工作、品牌创建成果落地落实。

与此同时，该院将检察讲座作为干部素质和办案质效提升的重要载体，围绕政治理论、业务知识等重点内容，通过邀请专家讲、指定专题讲、领导带头讲等多种方式，就检察业务、公文写作等方面适时开展专题讲座辅导，切实将“以讲促学、以学促干”转化为“高质效办好每一个案件”的生动实践。

“基层检察院一院一品应该怎么搞？如何才能打造品牌势能与业务提质的‘双轮驱动’”？该院认为赴外学习借鉴先进经验是个好路子，以“取长补短”“走出去、学进来”为目标，重点围绕业务提升、案例培育、品牌创建、队伍管理等方面，通过与兄弟检察机关交流研讨等方式，在听、看、问、思中开阔视野、查找差距和不足，明确目标和思路；组织干警常态化开展庭审观摩、跟庭评议等活动，形成“学习+研讨+跟庭”模式，让干警在实战中淬炼过硬本领，在借鉴先进检察院工作经验做法中提升履职水平。

“拍照构图差、设备不会用、表达无创新……”为解决此类问题，该院积极与县融媒体中心等专业性较强的部门单位对接，安排专人定点学习，就摄影构图技巧、新闻宣传、视频剪辑、无人机使用等专业技术进行跟岗实操和实战锻炼，通过专业学习和深入钻研，提升干警普法技能，推动法治声音“破圈”传播。

此外，该院还深入践行“学员即教员”培训理念，坚持把“传导式”培训作为提升干警素能的重要手段，外出培训干警从聆听者变为分享者，在系统梳理培训的核心要义并结合自身工作经验后再上讲台，为干警们进行深入浅出的讲解，实现培训效果最大化，真正做实培训工作的“后半篇文章”。

来源：甘肃省人民检察院一点号