摘要：在全面落实学习教育各项工作基础上，嘉定区委突出抓好年轻干部学习教育，以“六学一体”筑牢“最前排”学习根基，切实推动形成年轻干部深入贯彻中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

细化任务“引导学”

认真贯彻落实中央、市委关于加强年轻干部学习教育的部署要求，第一时间下发工作提示，结合年轻干部特点细化学习教育任务，有力有序加强指导，引导年轻干部注重学习研讨、加强警示教育、做好问题查摆，确保学有质量、学出成效。区政府机关党组建立“党组领学+支部研学+小组互学”三级联动学习制度，通过分层推进、学用结合，推动年轻干部和青年党员在深学细研中强化作风，实现学干相长。区信访办党组研究制定年轻干部学习教育安排，重点在抓好年轻干部和青年党员学习研讨、真查实改、服务群众上作出具体部署，要求做到学思践悟、知行合一。

深化理论“研讨学”

坚持“以学为先”，通过开展年轻干部理论学习小组、举办读书班等形式深入抓好学习研讨，同时将学习教育内容纳入处级领导班子成员和领导干部进修班、区科级领导干部专题培训班及区青年干部培训班课程体系，通过纪检干部专题授课、强化研讨交流、开展案例剖析等方式，促进深学细研。区国资委党委以精准滴灌为目标，依托“国资骨干工程”、“墩苗”实践锻炼班、各区管企业党务干部培训班等平台，深入推进年轻干部和青年党员的学习教育，构筑多维学习教育矩阵。区司法局党委以学习教育为主题，推出“嘉司青年论坛”，推动年轻干部争做贯彻中央八项规定精神的行动派。

学深悟透“宣讲学”

从区纪委监委机关及街镇、企业纪检监察组织中选取优秀年轻干部，组建“嘉廉君”纪检青年宣讲团，让年轻干部带着责任学、带着使命讲，以案说法、以案为鉴、以案明纪。菊园新区党工委构建“宣讲矩阵+数字赋能+共建共享”三维学习教育体系，以“青菊廉风”理论宣讲和“爱尚廉”实践宣讲双宣讲团、“云上廉播”访谈直播、“廉洁文化宣传角”让年轻干部在学思践悟中把稳思想之舵。真新街道党工委吸收优秀年轻干部和青年党员加入“清风正气”党的作风建设主题教育馆宣讲团队，以青年力量引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

以案为鉴“警示学”

活用善用“第一粒扣子”嘉定区年轻干部廉政教育主题馆、“人民至上”嘉定区廉洁文化主题展示馆等学习教育资源，开展“沉浸式”实地研学，强化学习效果。打造廉洁教育课件库，结合典型案例、警示教育片、警示教育专栏等载体，引导年轻干部强化自我约束、增强纪律意识。区卫生健康工作党委聚焦系统内年轻干部、新提拔干部和“嘉医新星”卫生专业人才开展集体廉政教育，以看、听、学、谈“四位一体”模式帮助年轻干部扣好廉洁从政、规范从业的“风纪扣”。南翔镇党委充分发挥属地廉政教育基地作用，将红色廉洁基因深度融入学习教育，让年轻干部和青年党员在可触可感的立体化教育场景中筑牢廉洁防线。

增能励志“实践学”

将学习教育与区中青年干部实践锻炼有机结合，选派岗位经历相对单一、有发展潜力的年轻干部到矛盾突出、亟需攻坚克难的岗位进行实践锻炼，强化党性教育、激励担当作为，同时把学习教育开展情况作为年轻干部成长重要纪实内容。区人大常委会机关党组为促进学习教育成果转化，组织年轻干部在常委会机关内部跨专工委参与监督调研，分享调研成果和实践经验，不断提升履职能力。区城管执法局党组把年轻干部的学习教育放在突出位置，引导年轻干部在重大活动保障、专项执法行动中发挥生力军作用，坚持在实践培养中练就“真本领”。

聚焦榜样“对照学”

通过发挥身边榜样的示范带动作用，激励年轻干部在深入推动现代化新型城市建设中强担当显作为，以“楷模之光”照亮“学习之路”。区法院党组以市高院“公正司法·星耀浦江”新时代上海法院先锋发布活动为契机，抓好身边榜样学习，通过开展院“十佳青年”评选，引导年轻干警立足岗位、争先创优。区生态环境局党组针对年轻党员干部队伍建设及青年党员培养发展实际，部署将表彰“生态环境保护执法大练兵”中表现突出的个人，纳入学习教育具体安排，树立典型榜样，激励青年党员干部比学赶超。

来源：上海嘉定