六个行动•微故事|“花式”送岗助就业

摘要：5月12日，记者从通辽市人力资源和就业服务中心获悉，今年以来，通辽市科左中旗人社局多措并举，不断优化就业服务，创新招聘方式，开展了一系列形式多样的招聘活动，助力群众家门口就业。截至目前，科左中旗共开展“就业帮扶真情相助”“乡村赶大集就业送岗位”等线上线下各

5月12日，记者从通辽市人力资源和就业服务中心获悉，今年以来，通辽市科左中旗人社局多措并举，不断优化就业服务，创新招聘方式，开展了一系列形式多样的招聘活动，助力群众家门口就业。截至目前，科左中旗共开展“就业帮扶真情相助”“乡村赶大集就业送岗位”等线上线下各类招聘活动61场，服务企业335家，提供就业岗位1.5万余个，达成就业意向1379人。

在群众家门口推荐就业岗位。王刚摄

为让求职者足不出户就能找到工作，科左中旗人社局精心组织开展“家门口”招聘会，将优质岗位送到苏木乡镇、嘎查村。科左中旗代力吉镇查干敖日布皋嘎查求职者胡敏感慨地说：“这种‘家门口’招聘形式十分贴心，无需长途奔波就能了解企业招聘信息，极大地节省了时间和交通成本，尤其为家中有老人、孩子需要照顾或不便远行的求职者提供了便利。”

今年以来，科左中旗开展6次“家门口”招聘会，吸引59家企业参与，提供4000余个就业岗位。

政校企联盟培训专场招聘会现场。王刚摄

“‘月月有招聘’不仅能够帮助求职者找到理想工作，还为企业提供了源源不断的人才供给。”科左中旗人社局党组书记、局长敖斯日吉表示，人社部门每年定期开展各类主题招聘活动，实现招聘月月有，岗位供给常态化，为包括高校毕业生、退役军人、残疾人、农牧民工、脱贫人口、登记失业人员等重点群体在内的各类人群提供全方位、全周期、全流程公共就业服务。

“春风行动”招聘会现场。呼斯乐图摄

据了解，科左中旗人社局定期开展企业用工需求和个人培训就业意向摸底调查，摸清企业用工需求、劳动者求职意向和培训意愿，形成“有活没人干”的岗位清单和“有人没活干”的人员清单，有针对性地开展就业服务，实现人岗精准匹配。

为提升招聘精准度与实效性，科左中旗人社局在提升就业技能的同时为学员提供更多优秀岗位，举办了“精”英汇聚，职等你来—政校企联盟培训“小而精”专场招聘会。企业招聘人员与培训学员深入交流，细致了解培训学员就业意向与工作经验；培训学员与招聘人员面对面交流，充分展示自身优势。同时，招聘会提供职业指导、就业政策咨询、职业培训推荐等“一站式”服务，助力培训学员实现“毕业即就业”。

“‘小而精’专场招聘会针对性强、匹配度高，不仅为企业提供了更高效便捷的招聘渠道，也为企业提供技能人才，同时也为培训学员创造了更多就业机会，提高了招聘成功率。”科左中旗就业服务中心副主任王海莲说。