摘要：近日，在一项目施工现场，一车车标有“疏勒山水”字样的水泥正有序卸货。项目负责人手持产品检测报告，不禁感慨：“这批水泥抗压强度达标率极高，碳排放却比传统工艺低了不少。”

以创新为桨 破浪高质量发展的“领航船”

——记自治区劳动模范疏勒山水水泥有限公司总经理刘保金

近日，在一项目施工现场，一车车标有“疏勒山水”字样的水泥正有序卸货。项目负责人手持产品检测报告，不禁感慨：“这批水泥抗压强度达标率极高，碳排放却比传统工艺低了不少。”

走进疏勒县戈壁滩上的现代化厂房，刘保金正手持激光测温仪，与技术团队逐一排查回转窑的温度曲线。这位“自治区劳动模范”的办公室里，挂着一幅水泥生产全流程图，上面密密麻麻地标注着各类技术改造的关键节点。正是这些标注，见证了他带领企业从传统制造向“绿色智造”跃迁的传奇。

2018年，面对水泥行业产能、环保压力骤增的双重困境，刘保金以“破局者”的果敢姿态，提出了“三化融合”战略，即智能化管理、绿色化生产、高端化产品。他主导构建的ERP+MES双平台系统，将原料采购、生产调度、质量检测等各个环节纳入数字孪生体系，实现了“一屏观全厂、一网管全程”的智能化管理模式，使单位产品煤耗降低，节约了成本。

“技术攻坚不是实验室里的‘花拳绣腿’，必须落地为真金白银的效益。”刘保金带头引进的德国立磨系统，使粉磨效率得到提升。这些“硬核科技”让企业被评为中国水泥4A级绿色工程，生产的水泥获得低碳产品认证，成为喀什、克州等地工程的重要水泥供应商，年产值达3亿元。

在制成车间，设备专管阿卜杜外力·阿卜杜热西提正耐心指导新员工工作。这位曾经的普通工人，在刘保金精心设计的“阶梯式”培养体系中，先后完成了设备管理、自动化控制等技能认证，还两次前往山东海螺水泥交流学习。如今，他已成长为拥有多项实用新型专利的技术骨干。“刘总常说，‘工人不是流水线上的螺丝钉，而是创新链上的关键节点’。”阿卜杜外力·阿卜杜热西提说。

刘保金创新推行的“双师带徒”机制，让技术骨干与高校专家结成对子，共同开展技术攻关。近三年来，该机制累计培养了多名高级技师和中级技工。企业研发中心建设的“绿色建材联合实验室”，已成功孵化出高抗裂性道路水泥、透水生态砖等新产品，填补了南疆地区的技术空白。

“绿色不是选择题，而是必答题。”刘保金带领团队研发的固废协同处置技术，将粉煤灰、脱硫石膏等工业废料转化为原料，减少土地占用。

面对“自治区劳动模范”的荣誉，刘保金展开一张泛黄的图纸——那是2018年他手绘的“企业五年转型路线图”，如今大部分目标已提前实现。“劳模精神不是独奏曲，而是交响乐。”

从戈壁滩上的传统水泥厂，到“绿色智造”标杆，刘保金用创新刻度丈量发展高度，以实干精神夯实产业根基。在“双碳”目标与高质量发展的时代考卷上，他正带领团队书写着南疆工业转型升级的“山水答案”——那答案里，既有水泥的硬度，又有人文的温度。

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