摘要:《从IBM黄金时代到裁员潮:一个外企13年员工的真实告白》#职场故事 #外企裁员 #中年危机2024年10月30日李莉清空了她使用了13年的IBM工位像无数外企人一样突然被抛进35+求职修罗场作为见证外企兴衰的"活化石"她的故事里藏着3个扎心真相:1️⃣ 【外
《从IBM黄金时代到裁员潮:一个外企13年员工的真实告白》
#职场故事 #外企裁员 #中年危机
2024年10月30日
李莉清空了她使用了13年的IBM工位
像无数外企人一样
突然被抛进35+求职修罗场
作为见证外企兴衰的"活化石"
她的故事里藏着3个扎心真相:
1️⃣ 【外企滤镜的破碎】
"以为能养老的地方,最先拆了养老院"
· 2011年入职:年薪20W+北京户口
· 2024年裁员:N+3补偿成最后温柔
· 真实落差:原部门1800人集体失业
国企/民企面试时才发现:
"外企的英语会议和咖啡机
原来都是时代限定款"
2️⃣ 【35岁职场人的两难】
二胎妈妈李莉的生存公式:
[外企履历] + [核心技能] = ?
✔️ 收到民企offer:薪资涨30%但996
✔️ 国企终面:领导当面点烟谈"人情世故"
✔️ 最终选择:降薪20%入职另一家外企
"不是不知道风险
是已经没有试错资本"
3️⃣ 【跨国公司的中国终局】
IBM中国时间轴:
1984 进驻中国:带着先进技术光环
2012 巅峰时刻:年利润166亿美元
2024 彻底关停:研发中心撤回美国
PayPal、亚马逊、甲骨文...
外企撤退名单还在变长
给年轻一代的生存建议:
· 警惕"稳定陷阱":没有真正的铁饭碗
· 培养"带不走的能力":行业人脉/跨境经验
· 建立ABZ计划:主职+副业+紧急存款
李莉最后说:
"我们这代人像坐在泰坦尼克号豪华舱
突然发现船在漏水
而救生艇早就被预定完了"
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来源:乱步一点号