摘要：为助力高校毕业生“好就业”“就好业”，我市人力资源和社会保障部门积极作为，通过政策扶持、举办专场招聘活动、组织就业创业指导等举措，全力护航毕业生求职之路，为城市发展注入青春活力。

求职者现场登记个人信息

本报记者 郑瑶

临近毕业季，新时代的“后浪们”即将踏出校园，迈向职场新起点。

为助力高校毕业生“好就业”“就好业”，我市人力资源和社会保障部门积极作为，通过政策扶持、举办专场招聘活动、组织就业创业指导等举措，全力护航毕业生求职之路，为城市发展注入青春活力。

牵线搭桥

拓宽就业渠道

我市人力资源和社会保障部门积极搭建各类招聘平台，为高校毕业生和企业牵线搭桥，拓宽高校毕业生的就业渠道。

3月20日，2025年全国城市联合招聘四川雅安高校毕业生春季专场招聘会举行，22家企业现场“招兵买马”，提供信息技术、制造业、服务业、医疗、旅游等领域岗位768个。

5月7日，川渝人社普法宣传月活动暨高校毕业生春季招聘会举行，45家国企、民企携制造业、服务业、信息技术等领域岗位近500个现场揽才，吸引不少求职者到场参与。

此外，我市通过组织开展春风行动、“职引未来”“百日千万”等“10+N”就业专项服务活动，提高线上线下招聘频次，支持“就业伙伴”发挥市场主体促就业主渠道作用，搭建供需对接交流平台，促进人才供给端和需求端紧密相连、精准对接。

除了线下招聘会，我市还积极探索线上招聘模式。

各类“直播带岗”活动如火如荼进行，企业招聘人员走进直播间，让高校毕业生足不出户便能对接更广阔的“用人市场”，增加选择机会，方便大家快速找到适合自己的岗位。

数据显示，1至4月，全市累计开展各类线上线下招聘活动80场，3047家次企业提供岗位75926个次，累计达成就业意向6743人次。

在举办招聘会的同时，我市人力资源和社会保障部门配合在雅两所高校，面向在校大学生普及求职、就业等防骗知识，提升维权意识；定期发布求职陷阱警示案例，曝光虚假招聘、培训贷等常见骗局。

全程扶持

精准破解难题

对高校毕业生而言，职业规划有多重要？如何确定就业创业方向？求职面试应该如何准备？

针对这些高校毕业生所关注的问题，我市人力资源和社会保障部门构建了全方位、全流程的就业服务体系，将高校毕业生“扶上马、送一程”。

4月15日，我市人力资源和社会保障部门将“求职能力实训项目体验课”送进雅安职业技术学院。特邀人社部求职能力实训培训师朱陈贤授课，通过《提高我的面试技巧》《演练我的面试能力》两门靶向课程，以实践性、场景式、体验式教学打造“沉浸式”课堂，帮助32名学员精准破解求职面试中的“卡脖子”难题。

青年是城市发展的生力军，其中高校毕业生更是城市的“人才富矿”。

在通过青年求职能力实训营全方位提升就业能力的基础上，我市人力资源和社会保障部门还通过多渠道挖掘就业岗位。

用足、用好一次性吸纳高校毕业生就业补贴、扩岗补助、招工成本补贴等政策，截至4月末，累计使用就业创业补助资金2545万元，激励企业吸纳高校毕业生，全面拓展市场化就业主渠道。

同时，统筹用好事业单位编制存量，稳定扩大国有企业招聘高校毕业生规模，挖掘社区专职工作人员、应急救援力量等政策性岗位资源1926个，重点向高校毕业生倾斜。

来源：生态雅安