摘要：为进一步加强学院人才队伍建设，深入实施人才强校战略，加强高层次人才队伍梯队建设，发挥高水平大学退休教师的政治优势、经验优势和专业优势，帮助提升学院人才队伍建设水平和科研创新能力，根据《关于开展自治区银龄讲学计划招募工作的通知》(新教函〔2023〕570号)精神

为进一步加强学院人才队伍建设，深入实施人才强校战略，加强高层次人才队伍梯队建设，发挥高水平大学退休教师的政治优势、经验优势和专业优势，帮助提升学院人才队伍建设水平和科研创新能力，根据《关于开展自治区银龄讲学计划招募工作的通知》(新教函〔2023〕570号)精神，结合学院实际，现将“银龄教师”招募有关事项公告如下。

一、学院简介

阿勒泰职业技术学院成立于2019年4月，是一所以“冰雪”“旅游”为办学特色的普通高等职业学校，全国冰雪旅游行业产教融合共同体、丝绸之路亚欧院校（职教）联盟成员单位，新能源新材料战略性新兴产业产教融合共同体理事单位。学院位于阿勒泰地区职业教育园区内，占地面积1237.4亩，建筑面积22.93万平方米。

学院依托“人类滑雪起源地”的金字招牌和“净土喀纳斯、雪都阿勒泰”的核心品牌，紧紧围绕自治区十大产业集群和阿勒泰地区“绿色矿业、清洁能源、大旅游、大健康、大农业”五大特色优势产业加快专业集群建设。2022年冰雪专业集群入选自治区高职学校第二批骨干专业群建设项目。目前开设有旅游管理、酒店管理与数字化运营、畜牧兽医、休闲农业经营与管理、歌舞表演、汽车运用与维修技术、运动训练（冰雪方向）、学前教育、环境工程技术、休闲体育、食品加工技术、护理、冰雪运动与管理、冰雪设施运维与管理、体育艺术表演（冰雪方向）、电气自动化、运动防护（冰雪方向）、中医康复技术、机电一体化技术（矿山机电方向）、大数据与财务管理、智慧健康养老服务与管理、烹饪工艺与营养、智慧旅游技术应用等23个三年制专业；运动训练、旅游管理（3+2）2个中高职贯通五年制专业，2个3+2应用型本科专业（新疆财经大学旅游管理、喀什大学休闲体育）。

二、需求计划

学院2025年“银龄教师”招募计划及需求岗位详见《阿勒泰职业技术学院银龄讲学教师招募计划表》（附件1）。

三、基本条件

（一）热爱教育事业，贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念；政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、甘于奉献，志愿到阿勒泰任教讲学。

（二）年龄不超过65（含）周岁，身体状况能够胜任教育教学工作（二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告，各岗位具体年龄要求详见附件1）。紧缺特殊人才年龄可适当放宽。

（三）教育教学或科研经验丰富，具有副教授及以上专业技术职称，有相应的教师资格证（科研院所、企业行业退休专家可放宽要求）。

四、岗位职责

（一）服务时间。承担学生课程教学与实践教学任务，服务时间原则上不少于1学年，每学年完成与我校同级别教师的相同教学工作量。

（二）岗位职责。

1.每学年指导不少于3名青年教师的教学科研工作。

2.每学年参与指导教师或团队申报厅局级及以上教学科研项目或奖项不少于1项。

3.承担课程开发、教学改革、校企合作、团队建设等工作。

4.承担指导师资队伍建设、师资培训等工作，每学期为全院师生至少完成1次学术讲座（报告）。

五、待遇保障

（一）税前补助标准为正高级职称教师10万元/学年，副高级职称教师8万元/学年，按月发放（寒暑假期间正常发放）。岗位绩效2-5万元/年，根据服务期内考核结果和工作成效确定，服务期满考核后一次性发放。

（二）协议期内，由地区文化体育广播电视和旅游局根据“银龄人才”名单，对本人及其直系亲属（配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）在地区指定景区景点享受免首道门票服务。

（三）为在校工作银龄教师提供校内教师公寓一间，供教师本人使用至聘期结束或协议终止。

（四）银龄教师每学年可报销本人2次学院与原住地城市间往返交通费（如假期不休息，报销直系亲属1次往返交通费用），交通费标准按照阿勒泰职业技术学院财务管理的相关规定执行。

（五）为在校工作的银龄教师购买意外保险；聘用期间因病因伤产生医疗费用的，按本人医疗关系和有关规定办理。

（六）银龄教师体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，费用由本人先行垫付，到校后由阿勒泰职业技术学院负责报销。

（七）银龄教师在校工作期间，享受阿勒泰职业技术学院同类同级别人员培训、出差等福利待遇。

其他未尽事宜，以教育部和自治区有关文件规定为准。

六、聘任程序

（一）报名方式。采取分院推荐与个人申报相结合的方式组织申报。有意向人员根据公布的岗位需求填写《自治区银龄讲学计划申请表》（附件2）。

（二）确定初步人选。由阿勒泰职业技术学院组织人事处对申报材料进行资格审查，提出初选名单，并对报名人员的思想政治、师德师风、学历资历、业绩成果等情况进行综合评估，提出推荐名单，报学院党委审议，确定拟聘任人选。

（三）公布人选情况。将拟聘任教师名单通知拟聘教师派出单位，由其派出单位协助开展考察、体检等援派工作。

（四）签订聘任协议。阿勒泰职业技术学院与受聘教师签订聘任协议。

（五）上岗履职。根据阿勒泰职业技术学院约定时间到校开展工作。

七、其他事宜

（二）报名时间从即日起至8月15日。报名过程中，应聘人员若需详细了解岗位职责和相关待遇，可来电咨询：0906-2110925

附件1：阿勒泰职业技术学院2025年银龄讲学教师招募计划表

附件2：自治区银龄讲学计划申请表

来源：成功就业一点号