摘要:大兴安岭漠河林业局紧扣“预防为主、积极消灭”方针,以“政治建队、素质强队、实战兴队”三大工程为核心,锚定“四新”工作目标,打造新时代森林消防队伍“六化”标准,全面提升森防队伍的综合实力与应急处置能力,筑牢林区生态安全屏障。
大兴安岭漠河林业局紧扣“预防为主、积极消灭”方针,以“政治建队、素质强队、实战兴队”三大工程为核心,锚定“四新”工作目标,打造新时代森林消防队伍“六化”标准,全面提升森防队伍的综合实力与应急处置能力,筑牢林区生态安全屏障。
求真务实,实现森防工作“规范化”。坚决贯彻落实国家林草局、集团森林防灭火工作部署,通过建立常态化工作会议机制,深化林地联防联控,构建“责任明晰、协同高效、全域覆盖”的联防联控体系。
督导检查组以“四不两直”方式开展高频次、全覆盖督导检查,综合运用拉网式排查与重点区域检查、定期巡查与突击检查、各分指自查与森防指督查、明察与暗访的“四结合”督查模式,筑牢森林资源安全防线。
立足实际,实现防火宣传“多样化”。以“两站一场”和景区景点为重点目标,构建“全域覆盖、精准高效”的森林防灭火宣传体系。针对商场、居民区等人员密集区域,开展常态化防火宣传,深入商铺、居民家中发放宣传资料300余份;出动防火宣传车60台次,沿主要街道、景区路线循环播放防火音频视频;选派经验丰富的护林员深入山林,对入山游客、居民进行“一对一、面对面”提醒教育;在交通要道、景区入口等显著位置,布设防火布告600余张、安插防火彩旗12700余面、张贴横幅700余条。
通过“宣传桌摆上街、宣传车开上路、宣传员走上山、宣传标语贴上墙”的“立体化”宣传模式,打出森林防灭火宣传“组合拳”。
凝神聚气,实现管理制度“军事化”。严格执行军事化管理标准,695名森防队员全面规范统一着装,严格遵循部队日常管理规范,将队列训练、军歌传唱、技能实操、理论学习纳入常态化训练体系,同步强化纪律约束,严格规范队员仪容仪表与言行举止,全方位提振队伍“精气神”,着力打造“纪律严明、作风过硬、素质优良”的森防铁军,全力营造“团结、紧张、严肃”的战斗氛围。
筑基固本,实现业务培训“常态化”。以实战需求为导向,系统开展专业化业务培训,围绕森林火灾扑救基础理论、实战扑火战术、安全避险技能及常用灭火机具操作维护等核心内容,通过理论授课、案例分析、实操演练等多元形式,强化森防队伍专业能力建设。
培训后,严格组织全员考核验收,以考促学、以考促训,着力锻造“人人都是战斗员、个个能当指挥员”的高素质森防铁军。今年以来,已举办各类培训班5期,培训人员339人次。
强根固魂,实现战备训练“实战化”。聚焦实战需求,系统推进体能、技能、智能、心理“四位一体”综合训练体系建设。组建专业化突击队、索滑降中队,依托典型野外实战训区,开展全要素、高强度实战演练,同时,紧密结合林区可燃物分布、地理环境、气象条件等实际,构建起涵盖风险研判、战术部署、应急处置等环节的“全链条”火场扑救体系,切实提升森防队伍应急处置和攻坚作战能力。
突出细节,实现队伍管理“有序化”。全面推进森防队伍规范化建设,严格制定活动室、物资储备库等场所管理细则,构建“权责清晰、运转高效”的工作机制。严格规范人员车辆出入、交接班等流程,实行全流程登记备案。
对日常管理、请销假、车辆使用等事项统一标准、从严要求。全面推行“量化考评”制度,通过定期考核、动态评估,持续推动队伍建设向正规化、专业化、标准化迈进。
来源:中国森林防火