摘要：2005年初，张赫进入河北长安总装一车间，成为了一名汽车装配工。工作之余，除了找老师傅请教，还自学各种汽车电器维修教材。慢慢地，当生产中遇到各种难题的时候，大家都会想到他，因为勤奋好学、工作突出，在当时的调试班组，大家给他起了个绰号叫“秀才”。

攻坚克难的身影

“望闻听感”的敏锐

工作室里的传承

宣讲台上的激昂

全国劳动模范

河北长安汽车调试工张赫

用 “学创带宣” 四字箴言

从“小技工”到“大工匠”

从技术骨干到行业标杆

为中国汽车产业的

高质量发展贡献力量

镌写新时代劳动者的奋斗画卷

01

“学”字为先，扎根一线铸匠魂

秉持终身学习理念

将理论知识与

生产实践深度融合

紧跟科技创新与产业变革步伐

2005年初，张赫进入河北长安总装一车间，成为了一名汽车装配工。工作之余，除了找老师傅请教，还自学各种汽车电器维修教材。慢慢地，当生产中遇到各种难题的时候，大家都会想到他，因为勤奋好学、工作突出，在当时的调试班组，大家给他起了个绰号叫“秀才”。

在“新长安之星”试生产期间，面对中门调整难题，创新提出“张赫调整法”。该方法将中门调整流程细化为18个精准步骤，涵盖每个动作的力度把控，先调平、再调正、最后调间隙。此方法推广后，操作人员由5组10人减少至3组6人，一次交验合格率提升近80%，大幅提升生产效率与质量。

多次作为优秀代表参加国家级、省级技能大赛，并屡获佳绩，用实际行动诠释了“精一行、争一流”的精神内涵。

02

“创”字为要，攻坚克难显身手

在汽车制造领域深耕多年

积累了丰富经验

自创“望、闻、听、感”

汽车问题诊断绝招

并运用这一绝招

成功排查各类质量问题42项

“望”，即对车体外观、内饰及底盘件进行全方位细致检查，精准定位问题。

“闻”，凭借敏锐嗅觉，通过气味判断汽车部件工作状态。

“听”，依据车辆行驶或部件运行时的异响，快速锁定故障点。

“感”，利用身体对温度和振动的感知，察觉车辆潜在问题。

不仅如此，张赫还勇挑技术攻关重担，聚焦企业生产中的“痛点难点”，近年来牵头解决生产线老大难问题26项，因突出贡献被聘任为中国兵器装备技能带头人、长安汽车特级技能大师，成为汽车制造领域名副其实的技能专家。

03

“带”字当头，培育人才促发展

2015年

张赫劳模创新工作室成立

依托这一平台

张赫创新采用“以赛代训”模式

打造“新手变熟手、熟手变能手、

能手变高手”的人才成长通道

为企业培育大批工匠人才

4名徒弟在河北省新能源汽车维修大赛中荣获二等奖，其中1人在全国新能源汽车关键技术技能大赛汽车维修工项目职工组决赛中斩获三等奖。

积极开展新型学徒制培训，累计培养178人，为河北长安培育大批工匠人才。

受聘在多所院校担任现代产业导师、兼职辅导员，为智能网联及新能源汽车技术技能人才培养贡献力量。

04

“宣”字发力，弘扬精神树标杆

身为河北省劳模工匠宣讲团成员

积极投身劳模工匠

进企业、进班组、

进校园、进课堂活动

结合自身奋斗历程

生动讲述劳模故事

大力弘扬劳模精神、

劳动精神、工匠精神

其先进事迹被学习强国河北平台推送，在“河北新闻联播”“燕赵先锋”、河北广播电视台“365 百姓故事汇展播”等媒体广泛报道。

2023年，张赫在“中国梦・劳动美”全省职工宣讲比赛中荣获第一名；2024 年入选敬业奉献类 “中国好人榜”。

来源：澎湃新闻客户端