摘要：2024年年初，同为被告某物流公司和某运输公司的20多起案件进入济阳法院审判管理系统，迅速引起该院承办庭崔寨法庭庭长宗寿强的注意。该庭迅速启动“进攻式”化解机制，了解案情，寻求法案，快速裁判，引领调解，上百起纠纷全部兑现权益调解结案。

2024年年初，同为被告某物流公司和某运输公司的20多起案件进入济阳法院审判管理系统，迅速引起该院承办庭崔寨法庭庭长宗寿强的注意。该庭迅速启动“进攻式”化解机制，了解案情，寻求法案，快速裁判，引领调解，上百起纠纷全部兑现权益调解结案。

找原告，望闻问切。该庭第一时间向原告代理人（20多起案件均为一个律师代理）了解案情。各原告均为上述两公司从业司机，2019年上述运输公司财务人员因突发疾病去世，导致上述司机与公司间的运输费用无法结算。上百名司机多为外地人，维权无果后，部分司机起诉至法院。

找被告，探寻病源。在了解基本案情之后，该庭法官“进企业”探寻病源：账目因财务人员突然去世无法核实，想兑现但没有依据；运输公司现经营困难，业绩下滑严重，濒临破产的危险，没有能力支付；物流公司虽曾是运输公司的唯一股东，但目前财务已经相互独立，物流公司无法承担运输公司的债务，各司机主张物流公司承担责任，无法律依据，物流公司坚决不同意承担。

强裁判，以案示范。针对上述案情，调解显然无望。该庭决定开庭裁判示范，以寻找结算依据，明确责任主体。为确保庭审效果，该庭通过网络直播的形式进行开庭，提前告知所有利益相关方，特别告知司机要相互转告，提前演练进入直播的程序，现场选取部分代表到场，确保程序公开公正。庭审结束后，及时汇报研究，一周内作出裁判：依据该公司司机运输微信群内运输公司财务人员发送的一张司机运费统计表确定运费数额；依法判决该物流公司与运输公司承担连带责任（因欠款发生时，物流公司仍是该运输公司的唯一股东）。

抓跟踪，释法说理。判决书发出后，该物流公司对其承担连带责任不服提出上诉。办案人员进一步对其阐释案件事实、裁判的依据，物流公司作为欠款发生时的唯一股东，物流公司的股东任运输公司的法定代表人，在案件进入诉讼前三个月运输公司进行了股东变更，上述情形依法承担连带责任，法律规定明确，承担连带责任没有法律争议，最终该物流公司服判息诉，撤回上诉。

争谅解，百件全调。本着先易后难、先诉内后诉外的原则，该法庭积极组织双方进行调解和自行和解，让司机充分理解企业的困难，企业也积极筹措资金，在司机让出一部分利益的情况下，企业全部及时兑现了他们的权益，80多名未起诉的司机拿到了自己的“血汗钱”，企业也摆脱了“困境”，实现了企业与个人的双收双赢。

来源：天津二中院