摘要:5月12日,英国首相斯塔默(Sir Keir Starmer)宣布将推出多项新措施,大幅降低未来四年的净移民人数。
5月12日,英国首相斯塔默(Sir Keir Starmer)宣布将推出多项新措施,大幅降低未来四年的净移民人数。
影响范围包括留学生、工作签证、学生及工人家属、甚至永居和入籍申请。
在最新的移民白皮书《Restoring Control over the Immigration System》中,斯塔默提出了自近年来最严厉的一揽子移民改革方案,旨在遏制自2019年以来急剧上升的净移民规模,并推动本地就业与公共服务的可持续发展。
此次改革主要包括:
●将获取定居权和入籍的最低居留年限从5年延长至10年;
●逐步关闭社工护理(care worker)海外招聘通道;
●大幅提高雇主承担的“移民技能附加费”(Immigration Skills Charge)并设置针对国际学生的学费收入征税;●收紧各类签证的英语能力要求;
●缩短毕业生签证(Graduate Visa)的停留期限;
●技术签证
的学历门槛也提高,从 A-level 升至大学本科学历,预计将有约180个岗位不再符合条件。但部分关键行业仍可例外,具体由移民咨询委员会决定。下面就为大家介绍一下改革具体措施。
01 技术工人签证改革
01 提高职业类别与技能门槛
●移除180种“低技能”职业:白皮书明确,将不再允许技能水平低于“学士学位”对应岗位申请工签,原可通过本科以下资格申请的180个职业将被剔除出可担保职业清单(Occupations List)。
●强化学历与资格要求:申请人需持有与英国“RQF Level 6”(本科毕业)或以上同等学位证书,确保所有签证持有者具备相应的高等教育背景。
02 提升薪资与雇主成本
●提高工资门槛:技术工人签证的最低年薪要求将上调,以减少“低薪”岗位对海外劳动力的依赖。
●上调移民技能附加费(Immigration Skills Charge) 。
03 临时短缺职业清单
对于仍需“短缺”外劳的关键行业(如部分工程师、IT 安全专家等),政府将设立限时短缺清单,并要求地区雇主提供本地招聘证明及长期技能培养计划,且仅允许在清单内工作一段有限时长。
04 社工护理类签证调整
英国政府明确,英国将终止针对社会护理岗位的海外招聘。换句话说,护理工签将不再接受来自海外的新申请。
而对于截至2028年的过渡期内,英国政府将允许已持有护理工签的人士续签或在境内转换签证类型,但这一安排将会被持续审查。
02 留学生相关政策改革
01 缩短毕业生签证停留期限
留学生们最关心的毕业生签证(俗称 PSW )也将面临新限制!
目前国际学生毕业后可获2年(博士可达3年)的留英“毕业生签证”,将统一缩减至18个月。
02 增征国际学费收入税
政府拟对高校向国际学生收取的学费收入征收6%税率(International Education Levy),预计直接成本将由高校承担或部分转嫁给学生,或使留学成本整体上升。
03 限制兼职与陪读权利
新政或对学生签证持有者的课外工作时长做严格限制(例如每周不超过10小时),并可能取消部分课程(如博士研究生)家属陪读、工作许可。
03 调整入籍英国的门槛
01 永久居留门槛提高
所有移民类别的永居等待期从5年延至10年。
此前,大多数合法长期居留者在英国居住5年后即可申请永久居留(Indefinite Leave to Remain),如今政府拟将这个标准延长到10年,以提高门槛、减少长期净移民人数。
02 语言要求加强
永居申请所需语言能力从B1提升至B2,并要求签证续签期间逐步提高语言水平;
家属(Dependants)需具备基础英语能力(A1),续签需提升至A2,申请定居需到B2,门槛大幅上调。
03 贡献加分机制
政府将设立“奖励机制”,鼓励高技能人才、创业者、纳税多、参与志愿服务等积极融入社会的移民群体,给予他们更快的入籍通道。
对英国有杰出经济/社会贡献的人士,将可缩短永居与入籍年限。
04 更新英国生活常识测试
“英国生活常识测试”(Life in the UK Test)将改革与优化,并可能降低在英长大的年轻人申请国籍的费用。
多说一句:
来源:留学生Daily