摘要：“毕业就失业？”“读了四年大学，咋还没送外卖挣得多？”每到毕业季，这类话总能听见。刷社交媒体全是焦虑帖子，不是说投了几十份简历没回音，就是抱怨理想工作不好找。听上去仿佛大学生一毕业就陷入绝境，然而事实果真皆如此吗？先别慌，咱们慢慢分析分析。

“毕业就失业？”“读了四年大学，咋还没送外卖挣得多？”每到毕业季，这类话总能听见。刷社交媒体全是焦虑帖子，不是说投了几十份简历没回音，就是抱怨理想工作不好找。听上去仿佛大学生一毕业就陷入绝境，然而事实果真皆如此吗？先别慌，咱们慢慢分析分析。

但现实真的这么悲观吗？我们不妨换个角度想一想; 如果说“找不到工作”，那为什么快递站招人、外卖平台招骑手，保安公司招岗哨……招聘信息却铺天盖地？ 如果说“就业难”；那为什么有些岗位常年缺人，企业却始终招不到合适的应届生？

每年毕业季；总能看到不少大学生一边焦虑地抱怨“工作太难找”，一边又对岗位挑三拣四，有人宁愿在家待业也不愿去送外卖，做家政，当保安。也有人投了几百份简历，却连一次面试机会都没拿到。

与此同时，社会上的“蓝领岗位”却常年缺人，比如工地技工，物流分拣员，网约车司机等。工资不低，需求量大、但却鲜有大学生问津。

我一个朋友，他学的是计算机专业，毕业后投了三个月简历，没人要。后来他转行做了短视频运营，现在月入过万，干得风生水起。他说：“当时觉得送外卖丢人，但现在想想，要是早点放下身段，早就起步了。”

我来说句实话：“找不到工作”很多时候是个伪命题。

真正的难题是——理想与现实之间的落差太大，很多大学生希望一毕业就能找到体面，高薪，专业对口的工作。但现实往往是：要么竞争激烈进不去、要么起点太低看不上。

就像相亲市场一样；“想找对象的人很多，但愿意将就的人很少。”这不是用人单位的问题；也不是社会没岗位、而是部分大学生还没调整好自己的心态和预期。

你以为大学文凭就是铁饭碗？错！这个时代已经变了，文凭只是入场券，能力才是通行证。

这就像相亲市场上常说的一句话；“想找对象的人很多，但愿意将就的人很少！”

所以，别再一味抱怨“就业难”。不如问问自己；“我能为企业带来什么？”

其实，真正限制大学生就业的。不是岗位稀缺，而是“落后的就业观念和择业心态”。

很多人把“送外卖”“做保安”看作是“失败者的选择”。认为只有进机关，进大厂，进国企才算成功，这种思维定势。让不少毕业生错失了很多实际可行的机会!

更关键的是；很多大学生缺乏对职场的了解，他们不知道哪些行业正在崛起。哪些岗位前景广阔，哪些技能最吃香；他们的信息多源于网络热帖与朋友圈，而非系统的职业规划或者专业的就业指导。

一位高校辅导员曾对我说；“现在的孩子，读书都很努力，但对未来却一片迷茫。”

这不是危言耸听，而是当下大学生就业困境的真实写照！

虽然整体就业压力确实存在，但我们也必须看到，社会正在发生深刻的变化； 新兴行业如雨后春笋般涌现、直播带货，短视频运营，人工智能训练师，数据分析师……这些新兴岗位、为年轻人提供了前所未有的机会。

国家政策持续加力；鼓励创业之举、支持灵活就业之态。推动职业教育改革之潮、这一切皆在为大学生拓宽前行之路！

用人单位愈发趋于理性；不再唯学历是瞻、而是更为看重能力，经验以及适配度；

所以，与其一味抱怨“就业难”；不如主动出击、在实践中打磨自己的核心竞争力！

大学生就业难；本质上是一场关于选择与被选择的博弈。

不是没有工作；而是很多人还没学会放下身段、去拥抱现实中的机会。不是没有出路；而是太多人还在用“名校光环”衡量自己的价值。

当今时代已然更迭；文凭不再是稳如泰山的铁饭碗、能力才是当之无愧的硬通货！时代的浪潮汹涌澎湃；在这不断变幻的格局中、唯有能力方能使人立足。现在文凭不像以前那么吃香了，与其等着“铁饭碗”砸到头上，不如主动找点事儿干，在摸爬滚打中练出真本事。

找工作的年轻人记好了：哪怕眼下干的活不是心头好，也别让自己闲着——混日子才是最耽误人的。 谁刚入社会不是跌跌撞撞？先找个支点站稳脚跟，边干边琢磨自己擅长啥、想要啥。别一不顺心就摆烂，也别钻牛角尖死磕“理想工作”。脚踏实地走，哪怕步子小点，总能走出自己的道儿。愿每个年轻人都能在现实里趟出条路，不凑合、不瞎撞，稳稳当当地往亮堂地儿走！

来源：无忧的暖阳pr