“甬”立潮头,同行沪上——写在宁波银行上海分行成立十八周年之际

360影视 日韩动漫 2025-05-16 16:24 2

摘要:东海之滨,黄浦江畔,见证着宁波银行上海分行十八载的奋进征程。自2007年诞生起,分行便与上海这座城市同舟共济,在金融领域一路披荆斩棘、奋勇前进,谱写出属于自己的金融华章。

东海之滨,黄浦江畔,见证着宁波银行上海分行十八载的奋进征程。自2007年诞生起,分行便与上海这座城市同舟共济,在金融领域一路披荆斩棘、奋勇前进,谱写出属于自己的金融华章。

历经十八载岁月洗礼,宁波银行上海分行实现了跨越式发展。今天的上海分行,存款已迈入2500亿元大关,贷款余额逾640亿元,服务上海区域超4.9万家企业客户、146万个人客户,下设营业网点29家,已然成为上海金融领域一支不可小觑的力量。

十八年砥砺前行,见证的是与上海共成长的荣光。在支持地方经济发展、服务中小企业、助力民生改善等方面,上海分行充分发挥自身优势,积极探索金融创新,优化金融产品供给,升级服务模式。凭借卓越的表现,分行近年先后荣获“全国金融系统企业文化建设先进单位”“上海市文明单位”“上海科技金融合作银行‘先进奖’”“普惠金融高质量服务奖”“全国金融系统学雷锋活动示范点”等众多荣誉。

十八年深耕细作,助力区域高质量发展

十八年来,宁波银行上海分行始终坚守金融服务实体经济的使命,与区域发展同频共振,在长三角金融一体化、上海国际金融中心以及全球科创中心建设进程中持续砥砺奋进。

融通长三角,以征信链促产融协同创新。作为上海首批长三角征信链试点金融机构之一,分行积极响应长三角一体化发展战略,充分发挥征信链平台的信息优势。截至2025年4月,分行已通过平台累计发起征信查询30000余笔,累计放贷700余户,为中小微企业提供了高效便利的融资服务。与此同时,持续推进上海、浙江、江苏长三角三地的合作交流,2024年助力50家企业实现与高校科技成果的有效对接,推动科技成果转化为实际生产力,积极组织40余家长三角企业来沪学研,促进前沿技术交流和资源共享流动。

服务跨境贸易便利化,推动外汇业务升级。多年来,分行紧跟国家自贸区战略,积极支持外贸新业态、新模式,为跨境贸易便利化提供有力保障。2024年1月1日《银行外汇展业管理办法(试行)》实施后,分行在国家外汇管理局与上海市分局的指导及支持下,围绕“防风险与促便利”的政策目标,完善外汇展业全流程管理,成为上海首批四家试点机构之一,进一步推动外汇业务流程再造与服务升级,显著提升客户体验。

支持科创中心建设,赋能科技企业全周期发展。分行深度聚焦科技企业发展全周期的多元化需求,构建专业化、差异化的综合金融服务体系,以“一增一减”原则优化融资环境。2024年11月,宁波银行成功入选科技企业员工持股计划和股权激励贷款试点合作银行后,分行为符合条件的科技企业员工提供专项融资服务,解决股权激励资金难题,强化企业人才黏性,为企业行稳致远提供坚实金融支撑。

十八年初心如磐,持续擦亮金融为民底色

十八载发展历程中,宁波银行上海分行始终秉持“金融为民”理念,坚守以人民为中心的发展思想,聚力打造“有温度、有价值”的高质量金融服务。

落实普惠金融新实践,扶助小微企业发展。在“千企万户,深耕普惠金融路”行动纲领的指引下,分行创新打造“政策协同+数字赋能+生态构建”三维联动模式,有效加大小微企业信贷支持力度,纾解企业融资难题。目前,分行已累计为超过1.5万户小微企业提供融资支持,其中2024年新增普惠贷款投放突破200亿元。为广泛传播普惠金融政策,全行自上而下积极推动银、政、企深度合作,联合开展百余场普惠金融相关活动,持续拓宽普惠金融服务广度和深度。

推动链产深度融合,激发民营经济新活力。围绕长三角G60科创走廊等重点区域,分行打造了“核心企业+上下游”的全景式服务生态体系。通过这一模式,分行成功为某新能源汽车龙头企业搭建供应链金融平台,带动46家中小供应商获得融资支持,实现产业链整体融资成本下降2.3个百分点。此外,针对生物医药行业,推出“订单贷”“科创贷”等专属金融产品,助力特色产业集群发展壮大,为民营经济发展注入新动力。

养老金融多措并举,贴心服务温暖“银发客群”。近年来,分行以“保留一个现金窗口”“畅通一条绿色通道”“完善一套便民设施”为标准,持续推进网点适老服务建设,提升“银发客群”服务便利度。同时,聚焦养老金融领域现实需求,打造“储蓄+投资”多元产品矩阵,提供全方位、长周期、一体化的养老金融规划服务。目前已上线养老储蓄、理财、基金和保险产品超179款,为近1500位客户实现9.3亿商业养老金配置。

十八年创新实践,积极融入智慧金融浪潮

在数字化浪潮席卷全球的今天,宁波银行上海分行凭借总行金融科技优势,积极投身金融创新,加速“专业化、数字化、平台化、国际化”体系建设,为客户提供更优质的金融服务。

打造专业化人才队伍,促进员工与机构共成长。分行重视人才培养,构建了结构优、能力强、素质高的人才队伍。目前,员工平均年龄仅为32岁,其中本科及以上学历员工占比高达99%,硕士及以上达43%,80、90后管理人员占比达91%。为持续提升员工专业素养与综合能力,分行建立了系统化、多元化的员工培训体系,满足不同层级员工学习需求,提升员工专业素养,推动员工与分行共同成长。

升级数字化解决方案,赋能管理质效提升。分行不断夯实数字化基础,全面升级各类数字化系统解决方案。2025年3月最新发布的财资大管家2025版及鲲鹏司库2.0海外财资中心解决方案,以“7+N”服务体系和“七个一体化”服务,促进业财融合,助力企业实现全球资金高效管理、风险防控与合规运营。借助这些方案,分行已服务超1000家集团企业和政府机构,年交易量突破1.5万亿元。

创新平台化经营模式,打造全周期服务生态。基于“波波知了”综合服务平台的支撑,分行将全方位金融服务深度嵌入企业经营管理的各个环节。该平台汇聚内外部专家,围绕着为企业拓宽销路“赚到钱”、降本提质“省好钱”的底层逻辑,为企业提供一站式“端对端”的服务与解决方案,帮助企业解决各类经营与管理难题。

深化国际化服务战略,为企业出海护航。多年来,宁波银行外汇金管家系统持续为进出口企业提供智能外汇结算新体验。“海外服务”一站式平台围绕企业出海全流程,提供12+6综合服务与解决方案,依托海外银行账户和离岸一体化账户体系,实现效率、成本和便利的优化配置。目前,已服务超过300家企业,范围覆盖南亚、欧美、拉美、中东、北非等30多个国家和地区。

十八年真心相伴,为客户创造美好生活

宁波银行上海分行把“真心为客户好”作为服务客户的出发点,在四化经营基础上,深度洞察客户需求,致力于为客户赚好钱、省好钱、管好钱、找好钱,同时关注客户员工的生活品质提升,全方位为客户创造多元价值。

金融创新促消费,精准服务惠民生。紧扣“惠民生、促消费”的政策脉搏,分行持续深化金融供给侧改革。2024年,联合普陀区政府、嘉定镇街道推出“靠谱卡”、“练祁”联名卡,通过提供餐饮、健康、教育、娱乐等多方面的权益礼包,以消费赋能为区域经济发展注入强劲动力。为深度融入今年“五五购物节”促消费主题,分行创新“金融+场景+服务”模式,联合优质商户开展“美好生活”企业专属内购会,打造“权益直达、优惠到家”的闭环消费体验,实现区域经济提振的良性发展循环。

从理财到生活,打造“金融+”综合服务体系。分行积极拓展金融服务走向纵深,整合各方优质资源,打造“金融 +”综合服务体系,满足客户在医养、教育等多元领域的需求。在高考志愿填报前夕,分行携手复旦、上财、华师大等沪上名校举办“招生官面对面”活动,为考生和家长提供专业报考指导。同时,与仁济医院合作打造互联网医院云诊室,通过金融科技实现优质医疗资源下沉,构建普惠型健康管理新范式。

筑牢防非安全网,守护百姓“钱袋子”。分行积极开展“金融教育宣传月”“普及金融知识万里行活动”“守住钱袋子 护好幸福家”防范非法集资宣传月等活动,灵活运用短视频、数字化技术等方式,通过微信公众号、新媒体平台、厅堂等宣传渠道,让“有温度的银行”深入千家万户。目前,全辖网点实现“金融教育专区”全覆盖,打通普惠金融的“最后一公里”。2024年至今,分行累计开展金融宣教360次,受众人群共计35万人次。

“甬”立潮头,同行沪上,十八载风华正茂。站在新的起点,宁波银行上海分行将始终牢记“金融为民”的初心,继续秉持“真心对客户好”的服务理念,持续强化差异化和特色化服务优势,深度融入国家发展战略,奋力书写“五篇大文章”。以金融之力助力实体经济转型升级,用创新服务满足客户多元需求,与社会各界携手共进,共同书写高质量发展的崭新篇章,以更优异的成绩回报每一份信任与期待! (图片由 宁波银行上海分行 授权提供)

来源:中国日报网

相关推荐