揭秘！为什么越来越多的老板选择来镇雄建厂→

摘要：“这次回到家乡，我深切感受到，整个营商环境是非常不错的，完全就是‘丈母娘式’的服务。‘保姆式’的服务是需要钱的，‘丈母娘式’的服务是不需要钱的，整个县委、县政府从上到下，只要是我们提出来的东西，都是第一时间力所能及地帮我们解决。”浙江省金华市昭通商会会长、罗旺

“这次回到家乡，我深切感受到，整个营商环境是非常不错的，完全就是‘丈母娘式’的服务。‘保姆式’的服务是需要钱的，‘丈母娘式’的服务是不需要钱的，整个县委、县政府从上到下，只要是我们提出来的东西，都是第一时间力所能及地帮我们解决。”浙江省金华市昭通商会会长、罗旺斯集团云南分公司董事长吴长斌这样评价镇雄的营商环境和服务保障。

近年来，镇雄县认真落实省委“三大经济”和市委“产、城、人”三篇文章、深入推进“五大强市”建设部署要求，始终将人力资源作为第一优势资源，立足10.2万“五金工”、9.8万“纺织工”、2万余名能人老板优势，强化政策支持、园区建设、服务保障，全力发展壮大民营经济，以园区聚产业、以创业带就业，引企建园、引企入园，搭建4个劳动密集型“万人就业”平台，招引34家企业入园发展，培育“家门口的务工车间”43个、创业工坊1732个，促进5.92万名群众返乡创业就业。据镇雄县统计局提供的数据显示，2024年，全县共有1354家民营企业。

镇雄县城南部新区李东旭摄

强化园区建设打造民营经济载体

走进镇雄县纺织服装产业园里的生产车间，人头攒动、机器轰鸣，工人们忙碌的身影、灿烂的笑容诠释着“有一种幸福，叫‘家门口就业’”。

“我听说老家镇雄也有服装厂，家门口就能就业，和我在外面的工资差不多，就毅然决然选择回来，工资待遇现在是8000多元。我身边的小姐妹、朋友，回来了不少。”外出务工17年后又回镇雄上班的邓成云自豪地说。“又能挣钱，又能照顾家庭。我小孩子还小，不请假的话一个月就能挣6000多块钱，现在是非常满意！”同为纺织产业园区工人的李玉聪高兴地说道。

为让更多群众在“家门口”就业，镇雄县抓住东西部产业转移的机遇，打造了镇雄亿联国际商贸城、镇雄县纺织服装产业园、镇雄县以勒五金高新产业园，推进大火地绿色食品加工产业园技改升级，开启了招商引智、筑巢引凤，打造民营经济载体，促进民营经济发展新模式。

目前，镇雄亿联国际商贸城A区的468家经营商户在去年实现了10.2亿元的销售业绩，带动了5000多人就业。今年上半年，商贸城B区将竣工交付开业，有227家五金机电、建材家居商家入驻经营，加上其他业态160多户商家的经营，届时B区又将带动4000多人创业就业。

镇雄县纺织服装产业园位于县城呢噜坪，已建成一期20.4万平方米标准化厂房和配套设施，入驻民营企业11家，直接吸纳就业3300余人，年产值4.05亿元；全面达产后，可吸纳就业5500人，间接带动就业16500人，预计年产值达8.2亿元。一、二、三期全面建成投运后，可直接吸纳就业1.2万人，间接带动就业3.6万人，年产值达18亿元。

镇雄县以勒五金高新产业园已建成一期10.3万平方米标准化厂房，成功招商入驻民营企业12家，直接吸纳就业1300多人。二期正有序推进，预计三期建成后可容纳200多家企业，提供就业岗位2万多个，实现“2万人就业、5万人安居”的目标。

强化政策支持夯实民营经济基石

“土地、税收、用工、稳岗补贴等惠企政策都很好，执行得也好，我们就开足马力生产。”浙江省金华市昭通商会常务副会长、浙江巨成门业有限公司总经理刘庆波说道。

刘庆波是镇雄籍返乡创业代表之一，他在浙江武义创立浙江巨成门业有限公司，开启了在五金门窗行业的创业之路。2023年10月，在镇雄县委、县政府招商引资引领下，刘庆波与金华市昭通商会成员一起，组团返乡创业，在以勒五金高新产业园成立巨成门业镇雄分公司。目前，公司拥有5层楼厂房，布局了3条5G智慧木门、2条橱柜衣柜面板、2条集成墙板生产线。生产及销售岗位预计解决600余人就业，年产值达1.5亿元。

近年来，镇雄县围绕《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》，出台了《镇雄县产业园区企业就业扶持方案》等一系列扶持政策，在用工、厂房租赁、物流补贴、就业扶持等方面大力扶持，帮助民营企业“降门槛、降成本、扩产能”，夯实民营经济发展基石。

同时，镇雄县创新“贴息+奖补”政策，通过解决资金困难、降低运营成本、培育产业工人等扶持政策，确保企业引得进、留得下、持续发展壮大。贷款贴息方面，在用好用足“云岭创业贷”“税费减免”等扶持政策的同时，创新出台贷款6万元、全额贴息3年、吸纳5人以上就业奖补3万元的“633”创业贷款扶持政策；物流补贴方面，对入驻园区的制造企业，按不超过实际支付运费的60%给予物流补贴；稳岗补贴方面，对企业吸纳的镇雄籍员工，按“第一个月1000元、第二个月800元、第三个月600元”的标准发放稳岗补贴。“稳岗补贴将直接发到员工工资卡上，稳岗补贴对于公司来说，会让员工更加稳定，今年三月，公司有近200人符合稳岗补贴政策条件。”云南龙升誉成体育用品有限公司总经理冉秋波证实道。

强化服务保障锚定民营经济航向

“来到这里就有家的感觉，大大小小的事情园区管委会就给我们解决了，有了依靠。办事情方便，交通也方便，样样都好。”云南助嘉科技有限公司车间负责人徐戎感慨道。该公司主要从事交通消防的防护服、反光背心、棉衣、T恤生产、销售，吸纳就业340人，年产值3000万元，产品不仅销往国内市场，而且出口欧美市场。公司入驻镇雄县纺织服装产业园后，就享受到“保姆式”服务。

“我们建立了‘企业所呼，我必有应’的服务体系，企业在证照办理、土地报批，包括他们的员工的宿舍以及他们的日常生活后勤保障问题，我们建立了1+1+1’的服务保障机制，全力保障企业生产，全力为企业纾困减负。”镇雄县产业园区管委会产业发展科科长谢显定介绍道。

近年来，镇雄县不断优化营商环境，坚持“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”的服务理念，企业入驻前，园区成立专班跟进服务，从证照办理、银行开户，到税务登记等，均有专班帮办代办；入驻后，落实1名县级领导挂联、1名部门主要领导坐诊、1个专班服务跟进的“3个1”联系服务企业机制，提供全时段、全方位、全周期“保姆式”服务，帮助132家民营企业快速落地发展，用“镇雄服务”诠释发展产业的诚心和信心。