当年，军转干部若有一纸大专文凭，你的发展空间一定会更广阔

摘要：当年，全社会掀起了“文凭热”，每个人都在为之奋斗。单位评职称、调工资、提干晋职都得看文凭，如果文凭在手，则具有明显优势，所以，不管是年轻人还是中年人，业余时间都在为一纸文凭而奋斗着，这是一个好的价值导向。我们部队也一样，要求军官提高文化程度，部队党委将部分军官

上个世纪八十年代，军转干部如果有一张大学专科及以上文凭，那么入职新单位，绝对会受到领导的特殊重视。在那个年代，文凭对职业发展有着重要的影响。

当年，全社会掀起了“文凭热”，每个人都在为之奋斗。单位评职称、调工资、提干晋职都得看文凭，如果文凭在手，则具有明显优势，所以，不管是年轻人还是中年人，业余时间都在为一纸文凭而奋斗着，这是一个好的价值导向。我们部队也一样，要求军官提高文化程度，部队党委将部分军官或保送院校学习或办自学考试学习班，为干部拿到文凭创造了很多条件。我在部队时，就参加了“党政干部自学考试”，在已结业5～6科的时候，我转业回到了地方，进入了机关。

笔者在部队的时候

入职后，首要的任务是考取与职业相关的大专文凭。一九八七年，与我同时转业入职的四名军转干部，都是连职以下级别，定职科员、书记员，其中有一人是大专文化程度（空军轰炸机通讯员），我们另外三人都是高中文化程度。入职后，领导与我们说：“干我们这行，必须掌握相关的专业知识，也就是说要具备大专或本科文化程度，否则会影响今后的个人发展。”

我们四名军转干部入职后，报名参加了广播电视大学法律专业的考试。当年电大考试是全国成人统一考试，共四科，语文、政治、数学和历史地理。单位十分重视，不但给予了充足的复习时间，还请专业教师对我们进行辅导，毕业后，各种费用统一由单位报销。那段时间，我儿子刚出生，老婆做月子，我既要照顾他们娘俩，又要复习。我在家里拉了一条铁丝，把复习资料撕下来夹在铁丝上面，怀里抱着儿子，从这头背诵到那头，再往回背～，个中辛苦只有我自己知道。考试成绩出来了，我考了265分（录取线250分），我和轰炸机通讯员过了录取线，有一人在部队立过三等功，加5分后正卡线，还有一人末过线。我们为什么要拚着命地去学习、拿文凭？因为按照当时要求，当领导干部应该具备大专以上学历。

笔者获得的大专、本科学历证书

经过两年法律专业知识的学习，我顺利地拿到了电大法律专科毕业证。由于具备了大专学历，不久后，我的职务晋升为科级，并被任命为助理检察员。再后来，我又参加了大学法律本科的函授学习，三年后毕业，职务晋升至处级、三级高级检察官。事实上，我们通过专业法律知识的学习，工作能力得到了极大的提升，从“门外汉”逐渐转变成知法、懂法，会用法的军转干部，同时，拿到文凭之后，也让自己随后的晋升、评职称等增加了分量。

那时候，正景八本的大学毕业生并不看好政法机关，我们如果遇到一个想来的人，条件都是会放宽一些的。单位急需提升干部队伍整体文化素质，上级是有考核指标的，所以十分欢迎正规大学毕业生的入职。我们上级部门的一位大姐，把她弟弟（教师，化学专业本科）推荐给我们单位。老大让我去考核一下，我被其外表、口才所惑，写出优等考核报告。结果，此人空有其才，并不能适应政法工作，后来被弄到边缘处室至退休。这是急功近利的典型事例，也是我考核这么多入职人员的唯一败笔。

笔者转业后获得的各种证书

现在入职机关单位，文凭仍然是重要条件之一，必须是全日制大学法律本科或研究生毕业。现在我们单位百分之百的工作人员，都是本科及以上的学历，军转干部也都具有相应的学历。拥有高学历只是起点，能否抓住机遇，还需看个人的努力和准备，在同等学历情况下，个人的能力和素养就排在第一位了。单位里很多三十多岁的小伙子、小姑娘，依靠自己的能力进入了员额或当上了处长。

我听说，现在对职级晋升，除了年龄的规定外，对文凭又有新的要求。新规定，职务晋升应具有“初始文凭本科以上”。我觉得，有很多军转干部仅仅拥有大学专科文凭，即便后来自己又考取本科以上学历，但明显已经不符合“初始”二字的要求，这无疑挡住了许多人的进一步发展。换句话说，唯“文凭论”并没有在社会上完全消失。

现在部队军官的文化素质都很高，绝大多数都是军队院校本科毕业，大专文化程度已经少见了，所以，他们如果有一天转业回到地方工作，一定会有更广阔的发展空间和前景。