摘要：这几年，常听人说，体制内当官是越来越“不划算”了，成本高、回报少，难怪躺平的公职人员越来越多。前些天跟单位一位正处级领导吃午饭，闲聊时他一脸无奈地说：“现在可不光是年轻人想躺平，我都时不时冒出这念头，太累了！”这话一出口，恰恰道出了如今官场的尴尬现状——当官的

这几年，常听人说，体制内当官是越来越“不划算”了，成本高、回报少，难怪躺平的公职人员越来越多。前些天跟单位一位正处级领导吃午饭，闲聊时他一脸无奈地说：“现在可不光是年轻人想躺平，我都时不时冒出这念头，太累了！”这话一出口，恰恰道出了如今官场的尴尬现状——当官的性价比直线下降，吸引力大不如前。

（一）老一辈看重的“面子”，年轻人已不稀罕

以前当官，那可是自带光环，走到哪儿都备受瞩目。在体制内开个会、酒桌上应酬几句，回老家赶上红白事，或是老同学聚会，旁人眼里满是敬重，言语间都是奉承。老一辈看重这个，觉得家里有人当官，脸上有光，出门都能挺直腰杆。可时代不同了，现在的年轻人个性独立，成长在信息飞速传播的时代，更在乎自己过得舒不舒服、工作有没有成就感。别人给的那些夸赞、逢迎，他们不太当回事，相比之下，把本职工作干好、业余生活过得精彩，才是他们追求的。

（二）想做事却“动弹不得”，指挥权成了“烫手山芋”

当官原本意味着手里有权、做事有资源，既能实实在在为老百姓干点实事，又能调配人手、发号施令，成就感满满。但现实却给人泼了冷水，如今体制内办事，处处是规矩，流程复杂得很，一不小心就可能犯错被问责。多数官员只能小心翼翼，不求出彩、只求安稳，能把上头交代的任务完成、不出岔子，就算万事大吉了。更要命的是，有些地方财政吃紧，连工资都发不出来，哪还有钱去搞建设、上项目呢？巧妇难为无米之炊，官员空有一腔抱负，也只能干着急。管人也成了大难题，底下人躺平的不少，形式主义、官僚主义又拖着后腿，新上任的领导想调动大家积极性，要么没人搭理，要么一管就出乱子，太难了。

（三）捞好处的“美梦”破碎，人脉优势也缩水

过去有人心存幻想，当官能捞点“油水”、积攒人脉，名利双收。可现在反腐力度这么大，监管无死角，网络监督时刻盯着，谁敢伸手？一伸手准被抓。实惠点的，也就是在小地方，利用职务之便，给家人朋友在看病、上学上找找方便。但大城市不一样，资源多，只要肯花钱，大多事儿都能办妥，当官的人脉优势也没那么明显了。

（一）问责“大棒”常落下，委屈只能肚里咽

现在官场的问责机制特别严，督查、检查一轮接着一轮，有点小问题就被无限放大。工作没干好、辖区出点意外，上级领导劈头盖脸就是一顿骂，难听的话都能说出口。还有不少人倒霉，啥事没干，却因为历史遗留问题背了处分，委屈都没处说。形式主义还在添乱，天天整些没用的文件、会议，真正要干的活儿难上加难。基层领导更惨，上头任务压着，下头干部哄不动，累得身心俱疲，好多人压力大到抑郁，家里顾不上，生活一团糟。

（二）个人自由“受限”，生活被工作填满

当官就别想有多自由了。学习培训一场接一场，内容还不一定实用，不去又不行；想出趟门，不管因公因私，审批手续一大堆，计划全泡汤；节假日别人都在休息、旅游，干部可能得值班；就连自己结婚、收入这些私事，都得一五一十上报。普通干部请假还容易些，领导岗位上的人，家里老人去世了，请假都费劲，这滋味可不好受。

既然当官这么辛苦，性价比这么低，为啥还有人挤破头想当官呢？说到底，还是体制内多年形成的晋升文化在“作祟”。在这里，地位、待遇、话语权，基本都跟职务挂钩。看着同期的人升职了，自己原地踏步，周围的目光、议论，都成了压在心头的石头，慌得不行。为了不落后，只能想尽办法往上爬。可真升上去了就会发现，也就刚升职那会有点小得意，紧接着就是干不完的活儿、处理不完的麻烦事儿，还没缓过神，又惦记着下次晋升了，掉进了没完没了的循环里。

说实话，当官真不是件轻松事儿，以前的风光不再，如今困局重重。虽说工资能多几百块，可跟付出的辛苦、受的委屈比起来，真就是九牛一毛。要是官场生态一直不改，人才流失、队伍没干劲儿都是迟早的事儿。得赶紧正视这些问题、想法子解决，让当官重新变回有价值、有吸引力的事儿，公职人员才有奔头，才能好好为人民群众服务。

来源：天河柱子哥