摘要：Great Place to Work™卓越职场研究机构于12月5日正式发布了2024年“大中华区Best Workplaces™”榜单，这是安永第9年获此奖项。此项殊荣充分肯定了安永在人才战略、领导力发展及工作环境等方面的出色表现。

Great Place to Work™卓越职场研究机构于12月5日正式发布了2024年“大中华区Best Workplaces™”榜单，这是安永第9年获此奖项。此项殊荣充分肯定了安永在人才战略、领导力发展及工作环境等方面的出色表现。

Great Place to Work™卓越职场研究机构从“信赖”“公平”“尊重”“自豪”“友爱”五大维度评析职场体验，通过对大中华区员工进行问卷取得信任指数（Trust Index），并进行职场文化审计（Culture Audit）。在信任指数调研中，安永作为连续多年上榜的专业服务机构，在多个方面都有着突出的表现，获得了员工的高度评价，其中包括：

1、管理层在工作中十分注重职业道德与诚信规范。

2、客户将我们提供的服务评为“杰出”。

3、不论结果如何，我们赞许勇于尝试和创新的员工。

4、我获得了提升自身专业能力的培训和发展。

5、员工受到公平待遇，不因其性别、种族或其他个人背景而被区别对待。

6、当我加入公司时，我受到了大家的欢迎。

7、我能够自豪地告诉他人我在这里工作。

8、员工之间彼此关爱，相互支持。

安永大中华区人力资源主管合伙人周优妹表示：

“安永能够九度蝉联Best Workplaces™奖项，我深感自豪，这份荣誉是我们不断前行的动力。今年，安永推出了新的全球战略All in，我们的员工价值主张也得以焕新，打造能够赋能职业发展、个人成长和包容性团队的人才强磁场，为大家的未来发展注入信心。”

本文是为提供一般信息的用途所撰写，并非旨在成为可依赖的会计、税务、法律或其他专业意见。请向您的顾问获取具体意见。

来源：安永EY